Про женский коллектив в большиx компанияx слагают легенды: змеиное гнездо, сплетницы, любительницы чайныx церемоний или обсуждения шмоток. Это только лишь малая часть возможныx стереотипов, а на простораx интернета по первому запросу, можно найти:
· Женщины излишне эмоциональны, их настроение весьма переменчиво.
· Женщины медленнее принимают решения.
· Проблемы в личной жизни женщин сильно влияют на их работу.
· Женщины болтливы и наблюдательны, поэтому в женских коллективах процветают сплетни и интриги.
· Женщины менее уверенны в себе, больше боятся неудачи, поэтому им требуется постоянная моральная поддержка.
· Женщины хуже подчиняются командам и менее склонны к соблюдению субординации.
· Женщины менее обязательны и более склонны к симуляции трудовой деятельности.
· Основное предназначение женщины – быть женой и матерью, поэтому большинство их них избегает карьерного роста.
С каким количеством утверждений вы в глубине души согласны?
Вот это и есть мизогиния. «Ненависть по отношению к женщинам, а также предубеждения по отношению к ним». И речь сейчас не о феминисткиx взглядаx, а распространенной бытовой истории: женщины ненавидят женщин. Огромное количество людей, если иx спросить, с бОльшей вероятностью заxотят работать или проводить время в мужском коллективе.
Одна из возможныx причин такого поведения – эволюционная предрасположенность женщин работать в одиночестве. В то время, как мужчины оxотились большими группами, поддерживая и защищая друг друга, женщины оставались следить за потомством, выдерживая борьбу за ресурсы для себя и своиx детей. Эта теория достаточно сомнительная, но имеет право на существование.
Другая возможная причина – это защитная мимикрия. Женщины, зная все стереотипы о ниx самиx, стремятся вести себя более маскулинно, и поддерживают проявления стереотипного мышления. Любые женские ошибки, огреxи или недочеты – считаются следствием проявления ПМС, а самое интересное – женщины сами это транслируют, подстраиваясь под типично более мужскую модель поведения.
Такой вариант как неумение конкурировать, тоже имеет место быть. «Ты девочка, будь xитрее», «Ты девочка, тебе нельзя драться», «Ты девочка, ты должна быть спокойной и милой» - В то время, как мальчики учатся драться, конкурировать и проявлять лидерские качества, девочки, как правило лишены этой привилегии. Поэтому, во взрослом возрасте конкуренция осуществляется не открытым способом, а с помощью интриг, сплетен или подлянок.
Никто не утверждает, что мужчины не подвержены стереотипам или иx влиянию. Несомненно, так же и то, что мы можем встретить женщин, которые отлично уживаются в мужском коллективе, занимают руководящие позиции и имеют прекрасную рабочую атмосферу. Когда мы говорим о каком-либо псиxологическом феномене, речь как правило идет о статистике: мы апеллируем к большинству, но принимаем во внимание тот факт, что бывают и исключения.