Добрый день, уважаемые коллеги! С Вами Юрий Хомутский, основатель клуба успешных инженеров.
Сегодня я хочу рассказать Вам о том, зачем вообще учиться и вступать в коучинги. Полезно ли это, как это работает и почему коучинг должен быть длинным.
Еще больше информации на нашем телеграм - канале https://t.me/+g395pxLBquY2MzNi
Я уверен, что у многих из вас к нему негативное отношение. Это, в первую очередь, связано с тем, что сейчас становится все больше «разводил». В последние годы рынок коучинга очень разросся.
И я Вас хочу убедить в одной мысли.
Самое главное в коучинге - его длительность
В этом я убедился, как на личном опыте, так и на опыте своих учеников.
Все дело в том, что, вступая в обучение, допустим, на одну неделю или месяц, в Вас вливают огромное количество информации. Причем, начинаете Вы со статуса новичка, а по истечении срока обучения в своей голове уже становитесь экспертом.
Если посмотреть с другой стороны, с точки зрения Ваших знаний, Вы все еще находитесь на стадии новичка
И становится очень трудно делать первые шаги, опуститься с воображаемого статуса гуру до этапа «начинашки». И вот именно в этот момент, все краткосрочные тренинги перестают работать.
Главный совет, который я хочу Вам дать – выбирайте длительный коучинг
Такое обучение занимает от 6 месяцев до 1 года. Сделайте акцент на этих долгосрочных программах, которые позволяют гораздо большего достичь.
Ваш тренер с самого начала постепенно всему обучит и будет сопровождать все время, пока Вы учитесь, показывая различные обходные пути, раскрывая способы, чтобы правильно уметь выйти из нестандартных ситуаций.
А теперь разберемся пошагово в том, почему люди сливаются после коротких программ
Шаг 1. Точка старта только настала, а Вы уже владеете всей программой
То есть, делая первый шаг, Вы уверены в нем на 100% и абсолютно не даете себе права на промах.
Шаг 2. При переходе к нему Ваша уверенность достигает уже 50%
Здесь Вы сталкиваетесь с выбором одного пути из двух. В связи с коротким сроком обучения Вас все больше охватывают сомнения и становится трудно сделать правильный выбор, поэтому уверенность пропорционально уменьшается в 2 раза.
Шаг 3. На этом этапе перед Вами снова встает выбор между следующими двумя путями
И тут уже уверенность делится еще на 2, ведь теперь Вас терзают сомнения касаемо правильности сделанного выбора. Вы оглядываетесь назад, в попытке понять, насколько верное решение приняли.
Шаг 4. Ваша уверенность вновь уменьшается в 2 раза до 12%
Ведь Вам совершенно не от кого получить обратную связь и оценку совершенных ранее действий.
И так далее, пока Ваша уверенность не дойдет до минимума
Не исключено, что та программа обучения, которую Вы выбрали, попросту Вам не подошла.
Но чаще всего проблема именно в том, что в те моменты, когда Вы делаете выбор, Вас никто не поддержал и не направил в нужное русло
Когда шаг за шагом Ваша уверенность будет падать, это, в конечном итоге, убьет всю мотивацию и желание действовать.
Вот именно для этого и нужен опытный тренер или коучер, который во время Вашего длительного обучения, грамотно и постепенно всему научит и подарит Вам 100% уверенность в том, что Вы все делаете верно и идете по верному пути!
Если статья была для Вас полезной – переходит по ссылке https://www.youtube.com/watch?v=5wL_0PEmY1Q
И всем добра!