Одна из самых динамично развивающихся отраслей – это медицина. Она стоит на третьем месте по количеству выпускаемых публикаций. Огромное количество задач отдается смежным наукам – химии, биохимии, биологии. Потому что это та сфера, где необходимо новаторство и движение вперед.
Но есть и прагматичная сторона вопроса. Врач, который, будучи эндокринологом, должен уметь оказать первую помощь, спустя пять лет должен освежить свои знания, особенно если такого опыта за это время у него не произошло. Врач просто должен держать руку на пульсе.
Но будем объективны. Учиться самостоятельно хотят не все, а система этому не способствует. Взять наши курсы повышения квалификации в большинстве образовательных учреждений страны. Врачи слушают лекции 20-ти летней давности по несколько раз от старого профессора, который просто подзабыл, о чем говорил в прошлый раз. А все потому, что мы живем в стране «кабута». Знаете, как у детей? А, давай, «кабута» мы пираты. Так и у нас, все как будто правильно, но делается формально, для галочки. А в медицине так нельзя.
На мой взгляд, повышение квалификации врачей должно быть выгодно и осознанно. Должна присутствовать некая соревновательная составляющая, человек должен понимать, для чего ему это. У нас, к сожалению, мало где развита частная медицина, кроме Москвы и Санкт-Петербурга. Пройти стационар в негосударственном учреждении не кажется выполнимым.
Должна быть возможность расти. Врач у нас сегодня не одна из высокооплачиваемых профессий. А куда расти, для чего? Есть десятки примеров ценных специалистов, уехавших за рубеж. Руководство страны должно осознавать, что границы не закрыты. Врачи уезжают в США, Чехию, Германию, Канаду. Даже в прибалтике, где нет нефти, врачи получают достойную оплату, небольшую, но хорошую.
Врачи должны учиться, непрерывно, но для этого нужно создавать соответствующие условия.