Вернее даже не так, подходите ли вы друг дружке. Именно при взаимном метчинге можно и самому получать удовольствие от работы, и результаты выдавать отличные.
Если компания транслирует свои ценности — твоя задача их считать, сравнить со своими (а для этого их нужно знать!), и если основные ценности совпадают, то отлично — можно откликаться.
А как же понять, что относится к твоим ценностям? Все об этом говорят, а примеры никто не приводит.
Попробуйте представить, что вы получите ту сумму денег в месяц, которая для вас желанна и прибавьте к ней еще столько же на всякий пожарный.
Все, нет необходимости в каких либо компромиссах. Не зависимо от компании и деятельности, зарплата вам гарантирована.
Чем бы вы занимались? Какая компания тогда была бы для вас желанна для самореализации? И главное почему? Попробуйте выписать несколько таких компаний, подумайте, что в них общего?
Должен получится список из по-настоящему важных для вас вещей.
Возможно, не получится сделать упражнение сразу, ходите — думайте, обсуждайте с друзьями — дописывайте компании и пункты в список.
