У каждого свой личный список негативных установок, которые тормозят нас при желании найти новую работу, сменить отрасль или специализацию, уйти на фриланс, или открыть свой бизнес.
Я приведу пример установок связанных с “подходящим временем” для поиска новой работы.
✅Я слишком молод, у меня мало опыта, всем нужны опытные сотрудники.
✅Я девушка, у меня нет ребенка, я замужем, я не получу оффер потому что работодатель будет боятся, что я уйду в декрет.
✅Я выхожу из декрета, мне сложно будет найти работу, никому не нужен работник с маленьким ребенком который может болеть.
✅Мне 45+, мне сложно будет найти работу все работодатели предпочитают молодых специалистов.
✅Сейчас кризис - сложно найти работу всем.
К любой ситуации можно подобрать установку и тогда окажется что лучшее время для поиска работы - НИКОГДА.
Однако, есть множество компаний которые берут сотрудников без опыта на стажировки, а в период локдауна в 2020 году, люди находили работу, меняли сферу, увеличивая свой доход.После декрета можно выйти на новую интересную работу, где будет важно будет работать не 5 дней в неделю с 9.00 до 18.00, а головой.
На самом деле, проблема в первую очередь в том,что вы об этом думаете, и скорее всего на первом же собеседовании, вы начнете оправдывать свой “недостаток”, вместо того, чтобы сконцентрироваться на своих сильных сторонах и достижениях.
Вы - это ценность которую вы приносите компании, а не ваш возраст, пол или семейное положение.
Поставить себе четкую цель, разработать пошаговый план ее достижения, и претворять эти шаги в жизнь - взять на себя ответственность за происходящее, это куда сложнее, чем продолжать считать, что все дело в кризисе и ничего не менять в своей жизни.
