Расскажем, с чего нужно начинать, как часто подтверждать инвалидность и как новый статус отразится на условиях работы.
Подтвержденный рак молочной железы не означает, что инвалидность женщине будет присвоена автоматически. Критерии установления прописаны в Приказе 585н.
Нарушение функций организма, вызванных болезнями, травмами или дефектами, делится на степени и оценивается от 10 до 100 процентов.
- 10-30%: рак молочной железы I стадии (Tis,1N0M0) после секторальной резекции, лампэктомии без осложнений.
- 40-60%: рак молочной железы I, II стадии (T1N0M0) после двусторонней мастэктомии; РМЖ I, II стадии (T1,2N1M0) после мастэктомии без осложнений.
- 70-80%: рак молочной железы I, II, III стадии (T1,2,3N0,1M0) после двусторонней мастэктомии,
- РМЖ II, III стадии (T2,3,4N0,1M0) после мастэктомии, наличие местных и/или общих осложнений. РМЖ после паллиативного лечения с удалением единичного метастаза со стабилизацией опухолевого процесса.
Адъювантная лекарственная терапия в дополнение к хирургическому и лучевому методу лечения. Инвалидность не присваивается, если количественная оценка состояния здоровья соответствует 10-30%. Это законно. В остальных случаях пациенту нужно защищать свои права.
С чего начинать оформление инвалидности?
Порядок получения инвалидности регламентирует Постановление Правительства РФ №95. Лечащий врач дает пациентке направление на медико-социальную экспертизу (МСЭ). Перед этим проводится диагностика, подтверждающая стойкое нарушение функций организма. Если направление не выдают, женщина может написать заявление на имя главного врача. В случае отказа при наличии соответствующей справки возможно самостоятельно подать документы на присвоение инвалидности через Госуслуги.
Как часто нужно подтверждать инвалидность?
Переосвидетельствование инвалидов I группы производится один раз в два года, инвалидов II и III групп - один раз в год. До 1 октября 2021 года действует упрощенный порядок - инвалидность продлевается автоматически на полгода. Вам не нужно никуда ходить и собирать справки.
Группа инвалидности без указания срока переосвидетельствования устанавливается в следующих случаях: метастазы и рецидивы после радикального лечения; метастазы без выявленного первичного очага при неэффективности лечения; тяжелое общее состояние после паллиативного лечения; инкурабельность (неизлечимость) заболевания.
Меняются ли условия работы?
Сотрудники с инвалидностью могут продолжить привычную для себя работу или в случае необходимости и наличии вакантной ставки переведены на другую, более легкую работу. Не больше 35 часов в неделю - рабочее время для сотрудников с I или II группой инвалидности. С сохранением полной оплаты труда и стимулирующих надбавок в полном объеме. Продолжительность ежедневной работы (смены) для инвалидов определяется в соответствии с медицинским заключением.
Оплата сверхурочной работы, а также в выходные и праздничные дни производится в общем порядке (ст. 149 ТК РФ). Сотрудник-инвалид имеет право отказаться от такой работы. Отпуск работника с инвалидностью составляет не менее 30 календарных дней (ч. 5 ст. 23 № 181ФЗ). Работающий инвалид может взять отпуск за свой счет — до 60 календарных дней в году. Работнику, направленному на переосвидетельствование в бюро МСЭ, выдается больничный лист. Это уважительная причина отсутствия на работе, отпуск за свой счет брать не нужно.