⠀
Счастливыми или несчастными россиян на работе делают деньги и отношения с коллегами.
В открытом опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие 1600 представителей экономически активного населения из всех округов страны.
⠀
💰Практически каждый четвертый россиянин на вопрос, что делает его несчастным на работе, ответил «низкий заработок» (23%).
⠀
💁♀️На втором месте — неблагоприятный психологический климат в коллективе (15%).
🤦♂️Отношение руководства делает несчастным каждого девятого (11%).
😕Скука и безделье — 6 и 5% опрошенных соответственно.
⠀
🙄 График работы не нравится 4%.
⠀
😔Еще 4% признались, что несчастны, если заняты нелюбимым делом.
🤑4% россиян претит сама необходимость трудиться: поводом быть несчастным на работе для них служит буквально все.
😃 В противовес им каждый восьмой не находит причин для несчастья на работе (13%).
⠀
✅Главные поводы быть счастливым на работе — деньги и атмосфера в коллективе (27 и 26% соответственно).
🎯12% доставляет удовольствие достижение поставленных целей.
⠀
✅Хорошие условия труда делают счастливыми 8% опрошенных.
⠀
✅Еще 8% в рабочем процессе нравится буквально все.
🤞🏻 7% счастливы, если занимаются любимым делом, 6% — если работа интересна.
🤝🏻Хорошее отношение руководства — причина для счастья еще для 6% респондентов.
⠀
💪🏻 Каждый двадцатый искренне рад, если его работа приносит пользу (5%).
💪🏻4% счастливы возможности развиваться и совершенствоваться в труде.
😚Еще 4% иронично отметили, что на работе счастливы в обеденный перерыв и момент окончания рабочего дня.
⠀
😉Также 4% честно заявили, что их счастье — не в работе.
⠀
Мужчины к рабочему процессу относятся менее эмоционально, чем женщины: практически все поводы как быть несчастным, так и быть счастливым на работе они называли реже.
Исключение — зарплата, она делает мужчин счастливыми чаще, чем женщин.
⠀
‼️За 11 лет россияне стали реже называть причинами счастья или несчастья на работе отношение руководства и атмосферу в коллективе.
🤫Маленькие деньги по-прежнему делают несчастными практически каждого четвертого, но вот как мерило счастья на работе зарплату стали упоминать реже, однако стали больше ценить хорошие условия труда и организацию рабочего процесса.
⠀А к какой группе относитесь вы?
#статистика
#работа
#счастье
#любимое дело
#трудоустройство
#зарплата