Знаете ли вы, что на оплачиваемый больничный можно уйти даже после увольнения с работы?
📄 Работодатель обязан оплатить больничный работника, который заболел в течение 30 дней после увольнения, и на момент болезни не устроился на другое место работы. ⠀ Не каждый после увольнения может быстро найти новое место работы. ⠀
📄 В случае же болезни человек становится особенно уязвим – уже не получает зарплату, при этом должен оплачивать лечение (которое, вопреки всем нормам, в России зачастую платное). ⠀
📄 Государство идет навстречу и накладывает обязанность на работодателя оплатить больничный уволенному работнику в соответствии с законодательством.