Наше высокое начальство постоянно констатирует факт - наши кадры слабоваты (сразу оговорюсь: здесь не имеются ввиду отдельные образцово-показательные образовательные организации и отдельные светила педагогической деятельности - такие, конечно, ещё встречаются). И как только мы видим, что кадр слабоват, что мы с ним делаем. Правильно, посылаем на курсы повышения квалификации. О, это особенная песня. Лично был записан на курсы, где удостоверение выдавали просто по факту записи на эти курсы. Больше ничего делать не требовалось. И это не единичная история. Процентов 95 курсов не дают совсем ничего: либо потому что организаторов курсов ничего, кроме денег не интересует, либо по причине нежелания педагога выполнять что-то большее, нежели заполнение заявления на участие в курсах (и даже это делается не с первого раза и с трудом). Собственно, достаточно учителей, которым курсы и не помогут уже вовсе. Следующий важный аспект - это наша нагрузка и многостаночность. Учитель физики, ведущий геогра
Современное российское образование. Проблема третья. Кадры решают всё.
1 апреля 20221 апр 2022
3
1 мин