Неоднократно сталкивалась с тем, что люди ищут себе не специалиста в команду, а бесплатную рабочую силу. И сотни вакансий для копирайтеров это подтверждают. Мне вот печально на это смотреть. Чтобы найти себе хорошего заказчика, с которым сойдётесь во взглядах и на работу, и на оплату этой работы, приходится перерыть кучу так себе вакансий. А там встречаются редкостные буэ-вакансии. Вот мой личный топ-3 «Ищем раба». 3 место – вот вам тестовое задание Да не просто тестовое, а 2 поста, 3 статьи и 4 сценария для ролика сделать нужно. И когда начинаешь «возмущаться» по поводу объёмов, то реакция удивляет ещё больше, чем задание. Зато сразу, на берегу, видно отношение потенциального «начальника». Также такие объёмные и неоплачиваемые тестовые задания наталкивают на мысль, что копирайтера хотят кинуть. Т.е. ты делаешь тестовое, сдаёшь, тебе отказывают с пометкой «нашли другого», а материалы отправляют в работу. Не приятненько это, однако. 2 место – вам надо будет делать… Чем больше спис