Добрый день уважаемые коллеги! С Вами Юрий Хомутский.
Сегодня мы с Вами поговорим о том, сколько нужно работать на одном и том же месте работы.
В последнее время все чаще можно услышать о том, что задерживаться в одной компании стоит не более чем 2–3 года.
Еще больше информации на нашем телеграм - канале https://t.me/+g395pxLBquY2MzNi
Давайте разберемся, с чем же это связано и какие могут быть варианты.
Это связано с тем, что, если человек работает на одном и том же месте и выполняет определенный ряд функций – он превращается в так называемого «офисного клерка».
То есть у человека происходит некая стагнация и ничего, кроме тех задач, что он выполняет все время, он делать не сможет
Отсюда и вытекает потребность в том, чтобы не закостенеть, а наоборот, сохранить бодрость, иметь перспективу карьерного роста и развития, а также постоянно растущего дохода. Поэтому желательно работать на одном месте около 2–3 лет.
Есть еще один очень важный момент – это Ваша возрастная категория
от 14 до 20 лет
В таком возрасте работу смело можно менять спустя полгода, год, максимум 2 года. В этом момент человек ищет себя, берет подработки во время каникул на учебе, трудится на сезонной работе.
То есть люди бегают с места на место и не задерживаются долго на одной работе, находясь в поисках более комфортной и лучшего места труда.
от 20 до 35 – 40 лет
происходит фаза активного развития людей. Это тот самый пик карьеры и ее развития. В этот период у любого человека больше всего амбиций и стремления занять нужную и прибыльную для него рабочую нишу. И вот как раз здесь четко отслеживается эта схема, в которой одной компании стоит посвятить 2–3 года непрерывной и активной работы.
возраст после 40 лет
Здесь уже рабочий цикл становится более долгим. И можно смело говорить о том, что в одной организации можно проработать от 3 до 5, а иногда даже до 7 лет.
Конечно, эти цифры не являются универсальными. Это средний показатель на рынке труда.
Чем моложе человек, тем меньше времени он отдает одному месту работы. И только в период 35–40 лет находит то самое стабильное место работы, на котором остается до 5 лет.
Еще есть 2 момента, которые могут внести коррективы
Движение внутри компании
Возвращаясь к временным промежуткам, о которых я Вам рассказал выше, говорится о том, что нужно поменять род деятельности.
Если предприятие, в котором Вы трудитесь, предоставляет Вам возможность карьерного роста, это, несомненно, хорошо и способствует тому, чтобы Вы задержались еще на какой – то период в ней.
Также работник может перемещаться в компании в смежный отдел, но без повышения должности. И уже в дальнейшем он выходит на новый уровень в компании. И затем он вновь будет двигаться в горизонтальном направлении.
Высокая заработная плата
Если в компании, в который Вы работаете, платят очень хорошо, Вас абсолютно устраивает текущий уровень дохода. Вы прекрасно здесь себя чувствуете, то Вам попросту не захочется менять свое место работы.
Определите для себя, где в этой схеме Вы находитесь и какие шаги нужно предпринять для себя в будущем для того, чтобы Ваша карьера сложилась именно так, как Вам и нужно
Если статья была для Вас полезной – переходите по ссылке https://www.youtube.com/watch?v=R1y3D3YxXPc
И всем добра!