С 29 марта 2022 года приостановили действие основных требований к правилам и инструкциям по охране труда
Приказ Минтруда России от 17.03.2022 № 140н.
До 1 января 2023 года не нужно применять основные требования к порядку разработки и содержанию правил, а также инструкций по охране труда.
С 29 марта 2022 года действует новый перечень профессий, по которым иностранцев можно принимать на работу вне квоты
Приказ Минтруда России от 14.02.2022 № 58н.
21 марта 2022 года установили правила получения субсидии за трудоустройство молодежи
Постановление Правительства РФ от 18.03.2022 № 398.
Поддержку предоставят компаниям и ИП, трудоустроившим отдельные категории граждан в возрасте до 30 лет, в том числе выпускников колледжей и вузов без опыта работы, лиц без среднего профессионального или высшего образования, инвалидов, детей-сирот.
Субсидия рассчитывается так: (МРОТ + сумма страховых взносов + районный коэффициент) * количество таких сотрудников * 3.
Для подбора персонала необходимо направить заявление в центр занятости через сайт "Работа в России". После трудоустройства нужно подать заявление через систему "Соцстрах" о включении работодателя в реестр для предоставления субсидии.
С 11 марта 2022 года действуют новые формы проверочных листов
Приказ Роструда от 01.02.2022 № 20.
Роструд утвердил 78 новых форм.
Минтруд заново установит, по каким профессиям, должностям и в каких организациях граждане могут пройти альтернативную гражданскую службу
Доработанный текст проекта Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ (подготовлен 21.02.2022).
Подготовлен новый перечень видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты проходящие альтернативную гражданскую службу. Он заменит перечень 2019 года.
Утверждены рекомендации по тестированию на COVID-19 в условиях распространения омикрона
Методические рекомендации МР 3.1.0278-22 (утв. Роспотребнадзором 15.03.2022).
Компании, приостановившие деятельность в России, проверит прокуратура
Информация Генеральной прокуратуры РФ от 11.03.2022.
Установлен жесткий контроль за соблюдением трудового законодательства, за порядком выплаты зарплаты и определением ее размера, за исполнением обязательств перед контрагентами и перед государством.
Для IT-компаний, включенных в специальный реестр, действует трехлетний мораторий на проведение проверок
Постановление Правительства РФ от 24.03.2022 № 448.
В 2022-2024 гг. в отношении аккредитованных IT-организаций запрещено проводить государственный контроль (надзор), муниципальный контроль. Это не касается профилактических мероприятий в виде консультирования, информирования и самообследования. Уже начатые проверки должны быть прекращены.
Все новые вебинары и мастер-классы от Ольги Чумакиной и HR-игрушки! по трудовому праву, подбору и не только вы можете найти здесь.
#Ольга чумакина #hrигрушки #Cordison