На одни пособия в наших реалиях особо не проживешь. Можно только выживать. Поэтому идея подзаработать любой мамочке в декрете актуальна. Ведь хочется чаду дать все самое лучшее. И на развивашки отдать , и к докторам грамотным отвезти , а кому-то и в садик частный отдать. А за все эти услуги можно еще и вычет получить, только вот доход в период обращения должен быть официальный и документы собраны в кучку. Но тут есть ряд нюансов, которые необходимо учитывать, чтобы не потерять право на пособия. Как говорится «копейка рубль бережет». Итак, согласно статьи 256 части 3 ТК РФ, сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком право работать имеет. НО только на условиях неполного рабочего времени. Вот ссылочка на статью В период отпуска мать или иное лицо, находящееся в отпуске, может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому. Поскольку ч. 3 ст. 256 ТК РФ не содержит никаких ограничений, работа на условиях неполного рабочего времени может осуществляться как по основ
Как не потерять выплату до 1,5 лет и при этом работать официально
31 марта 202231 мар 2022
6
1 мин