Потихоньку в России пошло движение в сторону развития собственной промышленности — на многих предприятиях стали активно открываться новые вакансии. Так, Авиастар ищет 2 тысячи работников для расширения авиастроительного производства, аналогичные планы на 2 тысячи работников имеет ОДК-УМПО. Также, ОДК-САТУРН ищет 500 новых сотрудников рабочих специальностей. И такое постепенно начинается по всей России.
Но вот людей у нас мало. Я бы даже сказал так — у нас мало качественно обученных нужным специальностям людей. Если бы мы во-время занялись грамотным обучением специалистов, то сейчас было бы всё проще. А ведь говорили об этом ещё ой как давно! Но обучали только юристов да экономистов, и не потому, что они нужны были государству, а потому что люди сами хотели обучаться зарабатывать деньги (экономисты) и уходить от налогов, защищаться от наездов государства и конкурентов (юристы). Либеральная экономика в худшем её проявлении.
Но хотя нужного количества специалистов у нас сейчас нет, это не повод на этом основании ничего не делать. Поскольку возник реальный спрос и появилась острая необходимость, специалисты так или иначе начнут появляться в течение нескольких последующих лет, а пока придётся работать с тем, что есть, и многих обучать по ходу дела.
Межотраслевой переток работников
Думаю, в ближайшие годы начнётся некоторый отток людей из торговли, а это может привести к снижению конкуренции среди интернет-магазинов и дальнейшему исчезновению очных точек торговли типа рынков (вроде Горбушки и других торговых центров).
Торговые центры будут востребованы меньше, площади в них всё чаще будут пустовать. Сначала этому поспособствует уход из России многих иностранных брендов, а затем, когда они будут постепенно возвращаться или замещаться, а промышленность начнёт всасывать кадры в себя, нас ждёт дефицит вменяемых продавцов. Но это лучший сценарий.
Конечно мне, как обывателю, больше нравилась торговля 90-х, когда ты приезжал на радиорынок, скажем, в Митино, и на любой вопрос по теме от любого продавца получал исчерпывающий ответ. Тебе тут же под открытым небом могли перепрошить любую микросхему и объяснить всё, что угодно. Оно и понятно — в 90-е был обратный процесс, в продавцы выдавились специалисты из развалившейся промышленности. Торговали высококвалифицированные инженеры с несколькими высшими образованиями.
В нулевые и десятые специалисты куда-то поисчезали, возможно, ушли в бизнес, или засосало в оборонку, а продавцами стали тупые попугаи, в лучшем случае выучившие пол-инструкции на электрочайник. Зато сами продажи теперь перекочевали с открытого рынка в красивые залы.
Теперь же, в ближайшие годы, продавцы совсем деградируют, но торговля переместится полностью в Интернет, что будет выходом из положения. К курьерам всё же требований намного меньше, чем к продавцам, даже таким.
Но вот что самое удивительное для меня, что Россия испытывает нехватку IT-специалистов более, чем в миллион человек, и это ещё до 24 февраля! Теперь же ситуация ещё более усугубилась из-за их бегства многих из них за рубеж, в основном из-за требований иностранных компаний, на которые они работают. Тут выход только один — создавать лучшие условия внутри, но и ставить перед ними действительно интересные амбициозные цели, а не только поручать унылые задачи портирования уже написанного свободного ПО под Байкал и Эльбрус.
Некоторые выводы
Во-первых, отвечая на вопрос заголовка статьи, надо всё равно искать кадры, переучивать, привлекать из-за рубежа, и работать. Нехватку рабочих рук решать путём вложений в автоматизацию производств, и у государства должна обязательно появиться соответствующая программа.
В стране, в которой так мало населения для решения стоящих перед ней задач, упор нужно делать именно на автоматизацию и качественное обучение имеющихся людей. Не поголовное высшее образование, по сути, только снижающее его планку, а высшее образование только для интеллектуально наиболее способных к нему, а оставшихся качественно обучать рабочим специальностям. Тогда можно будет уважать и тех, и тех.
Во-вторых, пока не хватает специалистов и нет многих отечественных комплектующих, надо работать с тем, что есть. Создавать всё, что возможно, самим, а остальное любыми путями импортировать, постепенно локализуя производство или создавая со временем своё.
Ну вот не можем мы печатать микропроцессоры для компьютеров, потому что оборудование нам не продают, а своего ещё нет. Значит, надо печатать их за рубежом, одновременно прорабатывая возможности локализации производства. А вот печатать микроконтроллеры мы уже можем. Более того, ведём разработку собственных литографов для техпроцессов, достаточных для создания большинства обычных микросхем, и к 2025-му году есть все шансы их сделать.
Надо также делать фоторезисты и другую химию. Это всё у нас есть, но низкого, нестабильного качества. Нужно улучшать. Кремниевые пластины режем сами, но на иностранном оборудовании и из иностранного сырья. Если не можем пока что-то сами, надо диверсифицировать поставки, а в это время работать над своим. В общем, работать надо, и всё у нас получится.
Причём, повторюсь, это важно, работать уже сейчас с тем, что есть, а не ждать, пока все элементы будут отечественными. Начинать от «рассыпухи» не получится, поскольку конечный продукт нужен уже сейчас. Так что единственно приемлемый путь — делать продукт как есть, а потом постепенно импортозамещать его ключевые составляющие.
===================================
На сегодня всё. Ставьте нравлики, делитесь своими мыслями в комментариях и подписывайтесь на канал. Удачи!