Приветствую всех, дорогие и любимые подписчики.
Сегодня я хочу поговорить с вами про так называемый «рабочий график», про работу с 9 до 17. Я уже несколько лет живу по собственному графику и даже забыл, что такое рабочий 8-часовый режим.
Когда-то я задумался над всем этим и пришел к выводу, что мир изменятся быстрыми темпами. Да, когда-то работа компаний действительно была построена на том, чтобы сотрудники различного профиля работали в одном помещении или здании, так как удаленно это сделать было просто невозможно из-за недостатка нужных технологий.
Однако теперь это абсолютный моветон. Теперь можно работать хоть ночью, от этого ничего не изменится. Многим компаниям уже давно все равно, когда именно вы работаете – их интересует ваш результат, не то, сколько времени вы потратили на работу.
Я обожаю гибкий график еще и потому, что он подходит для всех. Ну вот каждому понравиться работать тогда, когда приходится его пик продуктивности, а это далеко не с 9 до 17.
Про творческую деятельность я и вовсе молчу. Тут никакой график работе не поможет. Какой смысл заставлять дизайнера рисовать макеты строго с 8 до 17? Вот и я не знаю.
Да, я признаю, что не каждая работа, не каждая профессия может предполагать гибкий график, например, менеджер. Крайне сомнительно, что менеджер может контактировать с клиентом ночью, однако это не отменяет возможности гибкого графика даже для менеджера.
Спасибо за внимание. Если вам понравилась статья, то оцените ее своим лайком и подпиской.