🙄 Когда-то два сотрудника американской компании по производству обуви отправились в Индию для разведки нового рынка. Они побывали в разных районах страны и вернулись с отчетом:
1. Первый сказал: «Нам нечего здесь делать. Индийцы не носят обувь, никто не станет покупать наши товар».
2. Второй сказал: «Надо наращивать производство минимум вдвое. Так вообще ни у кого нет обуви!»
Не знаю, правда это или вымысел. Да и не важно вовсе. Просто две кардинально разные позиции, как нельзя лучше отражают мысли в головах людей в современной реальности.
С одной стороны, мы знаем, что настал переломный момент для мировой экономики. Кто-то даже говорит о переделе мира и новой расстановке сил – возможно, так и есть. Но обычным-то людям разве есть дело, что происходит в высших эшелонах власти? Им главное, чтобы работа была со стабильной зарплатой. Сегодня незыблемые истины пошатнулись, и то, что вчера считалось стабильным и постоянным, вдруг стало шатким. Тысячи людей оказались в подвешенном состоянии и не знают, что будет завтра, особенно сотрудники отраслей, зависимых от импортных комплектующих и услуг.
С другой стороны, чаты вакансий завалены предложениями о трудоустройстве. Да, не руководителями высшего звена, но когда человеку по-настоящему нужна работа – разве для него это имеет значение?
Чтобы понимать, в какую сторону искать, давайте отследим происходящее:
1. Пишут, что из России массово уезжают IT-специалисты. Где-то читал, что около 100 000 человек уже покинули страну, и еще столько же собираются это сделать в ближайший месяц. А это значит, что грядет дефицит кадров. Подумайте, может, самое время переквалифицироваться?
Если вы сейчас в поисках актуальной работы, то скажу, что айтишники – одни из самых высокооплачиваемых на рынке труда. Дополнительный плюс – возможность частичной занятости и удаленной работы.
2. Остаются в топе вакансии, связанные с недорогим общепитом и продажей продуктов питания. Даже в самые кризисные времена люди ходят за едой, а сейчас едой еще и запасаются впрок. Курьеры, продавцы, кассиры, работники фаст-фуда – нарасхват. Мало платят? Зато берут без опыта работы. Многие сети сейчас будут расширяться, потому что конкуренты уходят. Например, Мак попрощался с Россией, а Бургер Кинг остается и будет чувствовать себя вольготно.
3. Простые задачи удаленной работы: работа с клиентами, обзвоны, бухгалтерия. Не говоря уже о потребности в квалифицированных специалистах, типа маркетологов, таргетологов, копирайтерах, SMM-щиках и прочих. Удаленный бизнес только растет: огромное количество предпринимателей уезжают из мегаполисов в более спокойные районы и переводят дело в онлайн-формат. Одновременно это шанс для жителей регионов изменить жизнь к лучшему.
Где искать такую работу? По-моему, внимательному человеку даже искать не нужно. Вакансии сыпятся, как из рога изобилия, в чатах Телеграмм и на ресурсах по трудоустройству. Просто нужно расширить границы дозволенного и разрешить себе заняться чем-то другим, отличным от того, к чему вы привыкли на протяжении жизни.
Какая ситуация у вас на работе? Напряженная, или ничего не изменилось?
Ставьте лайк и подписывайтесь на мой канал!
С любовью к Вам, Денис Шилкин