Выглядит это будет так 👇
🔹Через госуслуги будет обеспечен доступ к цифровой платформе «Работа в России», на которой будет создана возможность для подписания электронного документа. Работодатель должен будет создать документ в электронной форме, подписать его электронной подписью и выгрузить в систему- на портал «Работа в России». Трудовой договор при этом отразится яличном кабинете работника на госуслугах, где он сможет его прочитать и подписать. Также через госуслуги можно будет отправить заявление о приеме на работу.
🔹Сегодня работник и работодатель также могут заключить трудовой договор дистанционно, но в системе электронного кадрового документооборота работодателя. Однако работнику потребуется для этого электронная цифровая подпись. Ее он может приобрести самостоятельно либо за счет работодателя.
🔹Трудовой договор на дистанционную работу можно оформить и на бумаге, но тогда работнику потребуется приехать в офис работодателя.
🔹Пакет документов для приема на работу дистанционного работника стандартный. Полный перечень предусмотрен Трудовым кодексом. Сведения из электронной трудовой книжки представляются работодателю либо в распечатанном виде, либо в электронной форме с цифровой подписью. Обычно их выдают на прежнем месте работы, но можно запросить в МФЦ или получить в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда. По соглашению сторон дистанционная работа может выполняться постоянно, временно или чередоваться с работой в офисе.
Возможность заключать трудовой договор через госуслуги появится у россиян до конца года 📆
