В основе работы коуча лежат максимально светлые и добрые принципы отношения к клиенту:
1. Со всеми все в порядке. Все люди уже ок.
2. Внутри каждого человека уже есть все необходимые ему ресурсы.
3. Человек всегда делает наилучший выбор из тех, что может сделать в данный момент.
4. В основе каждого поступка лежат позитивные намерения.
5. Изменения неизбежны.
На обучении коучингу у нас было задание найти аргументы за и против на каждый принцип. Я попала в группу «за».
Я не буду приводить все наши аргументы с практики, смысл тут в другом. По окончанию выделенного времени мы вернулись обратно в общую вебинарную комнату, и вот что любопытное я заметила.
Во-первых, общее настроение: у группы «против» были озорные улыбки и азарт на лице, группа «за» вернулась сосредоточенная и несколько понурая.
И во-вторых, количество аргументов у группы «против» было в несколько раз больше. Более того, наша группа «за» даже не смогла придумать несколько аргументов на один из принципов.
Какие выводы я сделала для себя.
1. Истина не хочет ничего доказывать.
2. Мозг чаще концентрируется на негативе, и по итогу нам проще вспомнить что-то плохое, чем хорошее. Поэтому
3. Надо тренировать мозг на позитивное. Например, начать вести дневник благодарности и/или своих достижений.
И немного эзотерики. Про понятия Света и Тьмы думаю рассказывать не надо. Нам с детства через церковь доносится информация о противостоянии Добра и Зла (что на самом деле борьбой-то не является, дуальность - базовая комплектация нашей планеты). И колебания этого противоборства очень ярко раскрываются в кинематографе.
Общий вывод, который я проследила в той ситуации с коучингом:
Светлой стороне не нужна пиар-кампания, у нее спокойная уверенная позиция с чувством собственного достоинства. Никто кричать и доказывать не будет. Ты либо чувствуешь и веришь в это или нет.
Да и вообще: если надо объяснять, то не надо объяснять.