Амбиверты - это те люди, которые любят бывать в больших компаниях, и не против посидеть дома с книгой и чашечкой кофе. Им нравится быть в центре внимания и в то же время они могут поддержать светскую беседу.
Многие психологические тесты не особо помогают понять, кем же мы являемся: интровертами или экстравертами. А когда мы отвечаем на все вопросы, то нас все равно приравнивают либо к тем, либо к другим. И говоря о первых - это люди, которые любят много веселья, активный отдых и предпочитают риск. А если о вторых, то это люди по складу характера должны быть все молчаливыми, осторожными, самостоятельными и работящими.
Но что делать, если мы чувствуем, что ни один из вариантов нам не подходит?!
В таком случае мы можем относиться к тем людям, которые имеют качества двух сторон, то есть, ведут себя по-разному, когда это зависит от ситуации и окружения, это - АМБИВЕРТЫ.
Середина дороги
Итак, что же способствует тому, чтобы называть человека экстравертом или интровертом? Главное отличие в том, чтобы понять, в каком способе мы пополняем энергию.
Например, экстраверты набираются сил благодаря общению с людьми, новым эмоциям и впечатлениям. А для того, чтобы восстановиться интровертам, им нужна тишина, неподвижность и уединение. Но в какой-то степени, нам бывает необходимо и то, и другое.
Амбиверты - такие люди чувствуют влияние как снаружи, так и внутри.
Идеальная торговля
Многие мотивирующие и исторические книги наглядно описывают судьбу смелых, открытых и притягательных людей, таких как Стив Джобс, который основал компанию Apple. Но не всегда эмоциональность помогает экстравертам.
В одной из книг психолога Дэниэла Пинка описаны данные о проведенном опросе, в котором участвовали европейцы и американцы. Большая часть голосовавших отметили, что раздражающая манера поведения продавцов - это избыток настойчивости, навязчивости и напористости.
А вот психолог Адам Грант определил, что экстраверты сильно выявлены в сфере продаж. Он наблюдал за сотрудниками компании, занимающейся программным обеспечением и путем тестирований в течение 3-х месяцев обнаружил, что интроверты справлялись хуже других, зарабатывая в среднем по 120 долларов в час, а экстраверты не намного больше - 125 долларов в час. Но лучше всех с работой справлялись амбиверты, они умели находить баланс между стремлением продать товар и помогать клиентам делать собственный выбор. Они зарабатывали 155 долларов в час.
Техника равновесия
Практика показала, что амбиверты востребованы там, где необходимы ловкость и умение правильно подходить к людям и их желаниям. Их особенность в том, что они находят баланс между активизацией как внутри, так и снаружи. Для них самая сильная сторона в том, что важно качество социальных связей, а не их количество.
Психолог Сьюзан Кейн считает, что "главное для амбивертов - осознать лимит своих возможностей и не пытаться игнорировать свою потребность в перезарядке".
"Амбиверсия — это большой дар. Важно знать, какой темп функционирования лучше всего подходит, и строить свою жизнь как чередование периодов активности и восстановления в спокойной обстановке".
Поймите, что при общении не нужно бояться определять свои границы. Вы в любой момент можете сказать, что вам нужно побыть наедине с собой и поразмыслить, но за ужином вы будете рады увидеться и пообщаться.
Каждый человек по-своему уникален - знай это❤