Найти в Дзене
Юлия Свитковская

Как HR специалистам трансформировать и усилить свой опыт работы.

В пятницу была на встрече международного бизнес сообщества.  Познакомилась с большим количеством интересных людей.  Последнее время я много наблюдаю, как движется информация, какие решения принимают люди.  Я не доверяю словам Все и Всегда.  Много информации такого характера наблюдаю: все увольняют персонал, в кризис всегда всех сокращают, знакомые все долго в поиске работы.  Действительно идёт кардинальная перестройка. И не все увольняют, и не все кого сократили решили искать работу в найме, не всем снизили доход, вчера буквально мой клиент где я являюсь советником по HR обсуждал со мной вопрос как повысить сотруднику доход, с запуском нового направления. К концу дня отправила разработанную новую систему мотивации.  Стоит смотреть в истину, индивидуально в свою проблему и в свою точку А.  На встрече я заметила что много людей из реального бизнеса, и также много тех кто зарабатывает серьёзные деньги своими навыками и талантами. Я ещё раскрою эту тему.  Откровенно скажу, что тихо

В пятницу была на встрече международного бизнес сообщества. 

Познакомилась с большим количеством интересных людей. 

Юлия Свитковская
Юлия Свитковская

Последнее время я много наблюдаю, как движется информация, какие решения принимают люди. 

Я не доверяю словам Все и Всегда. 

Много информации такого характера наблюдаю: все увольняют персонал, в кризис всегда всех сокращают, знакомые все долго в поиске работы. 

Действительно идёт кардинальная перестройка. И не все увольняют, и не все кого сократили решили искать работу в найме, не всем снизили доход, вчера буквально мой клиент где я являюсь советником по HR обсуждал со мной вопрос как повысить сотруднику доход, с запуском нового направления. К концу дня отправила разработанную новую систему мотивации. 

Стоит смотреть в истину, индивидуально в свою проблему и в свою точку А. 

На встрече я заметила что много людей из реального бизнеса, и также много тех кто зарабатывает серьёзные деньги своими навыками и талантами. Я ещё раскрою эту тему. 

Откровенно скажу, что тихо про себя порадовалась насколько своевременно запустила школу для карьерных консультантов. Мои ученики сейчас получают самую актуальную информацию, сразу применяют в деле, начинают зарабатывать независимо в найме они работают или нет. Огромный личностный рост. Это настолько круто что у каждой участницы есть выбор сколько часов работать, в найме или нет, или всё совместить. Ведь несколько часов работы в неделю дают месячный доход, особенно это ценно пока ты с ребёнком в декретном отпуске, быть финансово обеспеченной и устойчивой.

И рынок есть, и он готов. Ближайшее время, год - полтора, без помощи специалиста, любому кандидату найти работу, устроиться, будет практически невозможно. И это не все! И не всегда! Настолько разнообразные запросы сейчас, и поиск работы, и выход из найма во фриланс, т переезд, и все вместе. Со специалистом эти изменения происходят в десятки раз быстрее, чем самостоятельно. 

4 апреля стартуем мастермайнд с новой группой, в два раза больше участников. 

А это значит, что география карьерных консультантов которых я вам буду рекомендовать расширяется. 

Мы делаем карьерное консультирование доступным каждому человеку в любом городе.