С апреля 2022 года Пенсионный фонд проиндексировал пенсии россиян на 8,6% как работающим, так и неработающим пенсионерам. Но это были социальные пенсии, размер которых увеличивается не взирая на факт работы.
Со страховыми пенсиями немного сложнее. До сих пор они не индексируются для работающих пенсионеров. В связи с чем ходит много слухов о возможностях получения внеплановой индексации для работающих.
Например, пенсионеров убеждают на месяц отказаться от своей пенсии чтобы ПФР индексировал пенсию. Это очевидный обман, который кроме как к потере пенсии на один месяц ни к чему не приведет. Такую ситуацию путают всегда с увольнением.
Статья 26.1 Закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусматривает только одну возможность для получения надбавки – увольнение. Прибавка полагается со следующего месяца после увольнения.
Поэтому если у вы планируете увольняться, то лучше это сделать в конце месяца. Ведь независимо от того уволитесь вы 1-го марта или 31-го марта – для Пенсионного фонда в марте вы будете работающим пенсионером.
Индексация в обеих случаях будет полагаться с 1 апреля. Выплатят конечно ее позже, с 1 июля. Это время уходит на сдачу отчетности, расчет и выплату новых размеров пенсии для уволившихся пенсионеров. Но оно уже не влияет на факт нового трудоустройства. Пенсионер после увольнения в марте может спустя месяц - в мае может устроиться на работу и это никак не отразится на получении повышенной пенсии в июле.
Об увольнении по-прежнему сообщать не нужно. Решение об индексации работающему пенсионеру после увольнения происходит автоматически.
Есть еще одна возможность получить пропущенные повышения для пенсионеров, которые являются индивидуальными предпринимателями. Закрывая статус ИП и переходя в разряд «самозанятых», такие пенсионеры будут считаться неработающими и получать ежегодное повышение страховой пенсии.
Что касается восстановления индексации всем работающим пенсионерам, то этот вопрос так и не получил своего продолжения. Все законопроекты были отклонены, а Минфин указывает на возможность таких пенсионеров получать рост доходов в связи с повышением заработной платы.