👨⚖️ Что делать, если сокращают на работе Из-за определенных обстоятельств многие компании сейчас закрывают свои офисы, предприятия и магазины. Сотрудников отправляют на простой или оплачиваемые выходные. Как долго этот незапланированный отпуск продолжится, непонятно. Хорошо, если компания возобновит свою деятельность. Но давайте рассмотрим другой вариант. Что делать, если вас сокращают? О сокращении компания должна известить вас персонально не менее чем за два месяца письменным уведомлением, которое вы подписываете. Если компания продолжает работать, а закрывается только какой-то отдел или филиал, работодатель обязан предложить другую вакансию. При этом новая должность, как и зарплата, могут быть ниже. Убедитесь, что у компании нет к вам претензий. Подпишите с работодателем обходный лист. Например, если на вас был записан рабочий ноутбук, выдана униформа, сделан пропуск – всё это нужно вернуть. В день увольнения компания перечислит вам зарплату за отработанный в текущем месяце