Поздравляем, вы красавчик и получили приглашение на собеседование! Самая сложная часть пути пройдена, но расслабляться рано. Вот несколько советов, как качественно подготовиться к интервью.
Узнайте все об организации
Зайдите на сайт компании и ознакомьтесь с основными векторами ее деятельности. Особое внимание уделите работе вашего отдела. Почитайте, что о ней пишут СМИ и полистайте ее соцсети.
Это поможет вам составить список вопросов к работодателю, побольше узнать об условиях труда и просто понять, действительно ли вы хотите здесь работать.
А еще вас могут спросить, что вы знаете о компании — в общем, время зря вы точно не потеряете.
Составьте рассказ о себе
Самопрезентация должна быть короткой и емкой: постарайтесь представить себя за одну-две минуты. Расскажите, какое у вас образование, где вы работали, чем именно занимались и какими навыками обладаете.
Начальник должен ясно понять, что вы ценный сотрудник и знаете свое дело. И не забудьте как следует отрепетировать ваш монолог.
Подготовьте кейсы
Большой стаж не гарантирует успеха в трудоустройстве: важнее конкретные цифры и факты. Вспомните о проектах, которыми вы занимались, и о своих лучших результатах на предыдущих местах работы. По максимуму переведите эту информацию в цифры.
Прикиньте, под какие требования ваши заслуги подходят лучше всего. Помните: работодателю интересно не что вы делали, а что вы сделали.
Составьте список вопросов
Какие подробности о вакансии вам интересны? Запишите их в заметки или на листок. Мы рекомендуем побольше узнать об обязанностях, условиях труда, зарплате и перспективах. Если у вас появились вопросы в процессе поиска информации о компании — задайте их тоже.
Забудьте о скромности: чем больше вы узнаете у работодателя на интервью, тем больше времени и сил сэкономите в будущем.
Не надо стесняться
Работа — это не институт благородных девиц. Представьте себя с лучших сторон, приведите примеры успешных кейсов и проектов, не преуменьшайте свою значимость на предыдущих позициях.
На ваше место претендует много человек — так покажите, что именно вы достойны его занять. Только не скатывайтесь в вульгарность и остановитесь там, где потенциальный руководитель вас попросит.
Располагайте к себе
Нравится вам это или нет, но нас всегда будут судить по поведению и внешнему виду. Подберите подходящую одежду, точно рассчитайте время, будьте вежливы и дружелюбны со всеми в офисе.
Постарайтесь расслабиться и ведите себя естественно. Улыбайтесь! В конце концов, это всего лишь собеседование (и скоро оно закончится).
После собеседования
Вежливо напомните эйчару, что вы будете рады получить обратную связь вне зависимости от того, примут вас на работу или нет. Узнайте, сколько дней у компании уйдет на ответ.
Это не только сбережет вам время и нервы, но и даст возможность исправить ошибки в будущем. И, конечно, поблагодарите собеседников за интервью.
Вопросы, которые вам точно зададут на собеседовании:
- Почему вы хотите работать у нас?
- Кем вы видите себя через 2-3 года/5 лет?
- Почему вы уволились с прошлого места работы?
- Какие ваши сильные и слабые стороны?
- Почему мы должны нанять именно вас?
- На какую зарплату вы рассчитываете?
О том, как отвечать на сложные вопросы, мы расскажем в следующих статьях.