Я сейчас не буду размышлять на тему «а зачем мне кому-то нравиться?». Ну вот надо или хочется вам кому-то понравиться. На переговорах, в компании, в отношениях.
Представьте, вы приходите в новую компанию. И очень хотите произвести хорошее впечатление.
Важно понимать, какое именно впечатление вы хотите произвести: деловой леди / «своего» человека / успешной / веселой / дружелюбной? Отметьте мимоходом, насколько ваш образ на этот вечер соответствует тому впечатлению, которое вы хотите произвести?
И здесь нужно помнить, что, на самом деле, миру не до вас. И людям не до вас - они сами пытаются произвести впечатление, часто изо всех сил. И в этих попытках не видят вокруг себя толком ничего - и вас тоже, зачастую, не видят.
Людям важны они сами, то впечатление, которое они производят на вас. Людям нравится, когда ими интересуются - не с какой-то определенной целью, а просто как человеком, как личностью.
Попробуйте отключиться от своего волнения по поводу производимого впечатления и искренне поинтересоваться человеком рядом с вами: заметьте, как он одет, как говорит и жестикулирует, какие интересные детали есть в его внешнем виде, какую эмоцию он транслирует? Что вам нравится в этом человеке?
Научитесь слушать и видеть других. Поинтересуйтесь тем, что правда вызвало неподдельное любопытство. Скажите искренний комплимент - даже самый простой. Важно в этом процессе быть честным и быть собой - включите детское любопытство к миру и к людям.
Когда вы это читаете, может возникнуть мысль «да кому нужны мои комплименты и внимание»? Очень многим. Попробуйте, и вы увидите результат.
Если говорить о конкретном человеке, более глубоко и детально, то у каждого человека есть область, куда направлена его страсть и энергия: у кого-то это бизнес, кто-то интересуется футболом, кому-то интересна экология и будущее планеты, а кто-то без ума от собак. И если увидеть эту самую сферу, и поговорить с человеком именно о ней, задавая открытые искренние вопросы - человеку будет приятно, и вы станете ближе.
Не перечисляйте свои прекрасные качества, не засыпайте его веселыми историями вашей жизни - поговорите о нем.
А что делать, если вы не знаете, куда направлена энергия человека? Тогда, возможно, вы были заняты чуть больше собой, а не им 😉
Смотрите и слушайте. Люди очень многое говорят о себе, если вы умеете слушать. Смотрите шире, проявляйте искренний интерес, скажите коллеге, что ей очень идет этот цвет - и наблюдайте как будет меняться мир вокруг вас ☀️☀️☀️