К нам обратилась управляющая компания KFC из Ижевска.
Клиент рассказал, что
- HR-процессы в компании проходят в электронной почте и мессенджерах,
- Информация фиксируется в Excel,
- Невозможно оценить занятость рекрутера и эффективность работы каналов привлечения соискателей.
Задачи проекта:
- Оцифровать бизнес-процессы трудоустройства
- Собрать в одном месте все коммуникации
- Упростить процесс обработки заявок
- Контролировать обработку заявок и собирать отчет о проделанной работе.
Наше решение на базе Битрикс24.
Теперь Клиент ищет кандидата в 4 шага:
- Создание заявки на поиск сотрудника
- Создание задачи с общим описанием заявки
- Поиск резюме и его занесение в воронку CRM HR
- Автоматическое создание сделки в "Отдел кадров".
Результат работы:
- Работа HR сведена на одну платформу, коммуникация остается внутри заявки;
- Общение между УК и рестораном происходит в одном месте.
- Вся информация фиксируется на 100%;
- Расходы на рекрутинг сократились в 1,5 раза;
- Процент закрытия вакансий увеличился на 38%.
Хочешь также? Пиши нам в личные сообщения и получи свое антикризисное решение.