Найм курьеров и водителей — общая боль служб доставки. Люди нужны постоянно и в больших количествах, многие из них в возрасте и не дружат с интернетом, поэтому эйчарам приходится часами обрабатывать входящие и проводить первичный отсев соискателей. В результате процесс затягивается, людей не хватает, из-за чего в работе начинаются сбои, чем недовольны заказчики. Замкнутый круг. Выход есть, и он довольно простой: разделить процесс на этапы и частично его автоматизировать. Основная проблема в том, что процесс первичного отбора требует много времени и сил от квалифицированных специалистов, которым вы платите немаленькие зарплаты. Поскольку действия там шаблонные и никакого креативного подхода не нужно, с этой задачей легко справится цифровой оператор на базе VoiceBox от МТТ. Он может как работать с входящими обращениями (опрашивать тех, кто звонит вам по номеру из вакансии), так и связываться с кандидатами, разместившими свое резюме на специализированных площадках. Вот как это работает в
А HR-ы потом: как цифровой помощник помог оптимизировать процесс найма курьеров в DPD и других службах
24 марта 202224 мар 2022
1 мин