👉Было установлено, что менеджерам по подбору персонала не до конца понятна их мотивация, и она для них трудно считается. Как пояснили менеджеры за каждого сотрудника, который прошел адаптацию, они получают сумму в 500 рублей, которая делится на всех сотрудников офиса.
✔Необходимо прописать для сотрудников массового подбора (не для тех, кто занимается оформлением сотрудников) прозрачную мотивацию. Вариант мотивации на картинке.
Также необходимо 🙃 внедрить нематериальную мотивацию сотрудников, например «Лучший сотрудник месяца», геймификация.
#массовыйподбор #экосистемаработыслинейнымперсоналом #mr #мотивация #аудит