Изменения в приеме иностранцев на работу

С 29 марта расширяется перечень должностей, на которые не распространяются квоты при получении разрешения на работу.

То есть при привлечении на них визовых иностранцев работодателю не нужно получать заранее разрешение.

В старом перечне 80 должностей, в новом - 113. 

На первый беглый взгляд добавился внушительный блок медработников. 

Сверю оба списка и выложу в наш клуб.

Стать резидентом клуба можно по ссылке

https://klub-dlya-kadrovikov.ainox.pro/76a7bb9327bb71a

А раз у нас изменения в этой области, давайте освежим знания об основных требованиях к приему иностранцев в принципе.

1️⃣ у иностранца должен быть документ, разрешающий трудовую деятельность:

▫️разрешение на работу - у визовых иностранцев

▫️патент - у безвизовых 

▫️граждане стран ЕАЭС и беженцы (с удостоверением беженца) - доп.документов не требуется

▫️ иностранцы с видом на жительство или разрешением на временное проживание - тоже не должны получать что-то дополнительно, но внимание - с РВП можно работать в том субъекте Федерации, который его выдал 

2️⃣ Для тех, кто трудится на основании разрешения на работу или патента, обязателен полис ДМС, его данные нужно внести в трудовой договор. 

По гражданам стран ЕАЭС (кроме РБ) - желательно, здесь вопрос спорный.

3️⃣ В течение 3 рабочих дней уведомляем МВД о приёме иностранца (при заключении договора ГПХ - тоже) - вне зависимости от статуса и гражданства иностранца.

По белорусам - также спорный вопрос. С одной стороны - в законодательстве РФ исключений нет. 

С другой - есть Решение Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.1996 "О равных правах граждан на трудоустройство…." и если руководствоваться им, то уведомлять не нужно.

А с третьей стороны есть штрафы МВД за неуведомление о приёме граждан РБ.

Их оспаривают, но не со 100% успехом.

Примеры решений ВС:

▫️постановление от 07.06.2018 № 83-АД18-6 - отменили штраф

▫️определение от 10.03.2017 № 308-АД17-333 - оставили штраф в силе 

Я всегда за то, чтобы не создавать лишних сложностей - лучше уведомить и спать спокойно (тем более, что сейчас это можно сделать через Госуслуги), чем заплатить штраф до 1 млн. и ходить по судам, отстаивая свою позицию.

На курсе «Кадры: теория и реальность» у меня отличный урок по иностранцам - о всех нюансах приёма, отстранения, увольнения, необходимости оформления ДМС для разных категорий иностранцев.

3 поток стартует 1 мая.

Программа и регистрация - по ссылке 

https://expert-kadrovik.getcourse.ru/kurs_05_2022