Есть такая поговорка: "Обманывающие других, на самом деле, обманывают себя". Звучит парадоксально и, возможно, не сразу понятно, где тут вообще связь. Тем не менее🙂
Чем чаще мы "подменяем" одно понятие (или событие) другим и, чем больше фальшивим в процессе взаимодействия с другими людьми - тем дальше от реальности, в итоге, оказываемся сами. Ведь вместо того, чтобы понимать и принимать реальность, мы приучаем себя реальность искажать-"переделывать". Постепенно мы все больше отрываемся от объективной реальности и приукрашиваем уже ту реальность, которую видим (изначально искаженную).
От этого наши "приукрашивания" выглядят все менее правдоподобными и все менее убедительными для других. А, значит, все менее умные люди готовы нам верить🤷♀️
Когда мне говорят что-то, вроде: "Мои клиенты какие-то идиоты - ни в чем не разбираются, ничего не слушают и просто от всего отказываются", я понимаю, что общаюсь с человеком изначально не слишком правдивым, склонным к принятию легких решений, вместо решений необходимых. А что может быть легче, чем подменить одно понятие другим и приукрасить (т.е переврать) малоприятную действительность ради получения краткосрочной выгоды (например, сделки)?
Да, какое-то время такая "стратегия" может быть очень даже эффективной. Но, потом просто в один совершенно не прекрасный день, придется обнаружить себя в окружении сплошных отказов и вообще "идиотов каких-то". Неприятно весьма😴
Аналогичная ситуация и с сотрудниками. Сотрудники тоже могут быть "сплошными дураками и недотепами, которым бесполезно что-то объяснять". Такое мне тоже доводится встречать, к сожалению. И тут тоже всегда обнаруживается интересная предыстория из целой череды легких решений, а не решений обоснованных и своевременных.
В подобных компаниях долгое время практиковалась не самая честная коммуникация внутри коллектива, раздавались не самые правдоподобные обещания. Вот в результате и остались "одни дураки". И на замену этим "дуракам" никого другого не предвидится.
Резюмирую, пожалуй, так. Договариваться (или вообще как-то взаимодействовать) с другими людьми, используя сознательное искажение имеющихся фактов, перевирая их - это изначально не целесообразная, не побоюсь этого слова, обреченная «стратегия». Намного полезнее «работать с правдой» - т.е изучать и стараться лучше понимать имеющиеся объективные данные. Выстраивать коммуникацию, с учетом этих объективных данных, а не с учетом иллюзий.
