Если раньше вы откладывали идею создания бизнеса в долгий ящик, то сейчас стоит присмотреться к ней повнимательнее. Идёт массовое сокращение сотрудников и никогда не знаешь, долго ли сможешь продержаться на нынешней должности. Привычные компании уходят с рынка, поэтому самое время занять пустующие ниши!
С какими трудностями можно столкнуться?
«Когда ты долго работаешь в корпоративном мире и поднимаешься по карьерной лестнице, то можешь столкнуться с рисками смены топ-менеджера и всей команды. Я знаю много знакомых, кто попал в такую ситуацию и "вдруг" обнаружил, что рекрутеры воспринимают возраст «за 40» как «возраст динозавра». «Старичок, при чем тут твой опыт - вон уже из тебя песок сыпется, куда тебе тягаться с молодыми!» — отвечает Сергей Лоханов, Председатель АНО НПО «Центр развития практики управления», Директор "Высшей школы операционной эффективности"
А вот советы по открытию бизнеса:
1. Сразу создавайте систему продаж.
В первое время придется работать с продажами самому, а далее, когда появится бюджет, необходимо подобрать адекватного РОПа и менеджеров по продажам.
2. Рассмотрите партнерство в бизнесе.
Надо осознавать, кто Ваш партнер и зачем он Вам. Например, он может привнести в Ваш проект:
- базу ЛПР клиентов или навыки ее формирования;
- деньги или возможность их привлечения за адекватную стоимость;
- интересные технологии, которые будут выделять Вас на фоне конкурентов;
- связи в госструктурах для повышения результативности работы с B2G.
Стоит "на берегу" зафиксировать все юридические нюансы партнерства, в том числе выхода из проекта. И сразу же ответить на вопрос: а не "шлимазл" ли это, который красиво говорит, но реально не обладает никакими ресурсами?
3. Масштабируйте бизнес.
Работая в огромной компании с миллиардными оборотами, Вы мало на что влияете. Но в молодой компании каждое решение может вызвать "эффект бабочки" и быстро привести к серьезным потерям. Поэтому с самого начала нужно решать задачу кратного роста выручки, чтобы лучше справляться с внешними вызовами.
В любом случае, открытие собственного бизнеса - это челлендж.
Но он того стоит. Ни на каком тренинге Вы не прокачайте так свои компетенции, как в процессе создания и ведения бизнеса.
Подписывайтесь на наш канал, чтобы читать все самое актуальное по теме бизнеса!