Рекомендации хедхантера о том, как можно найти работу без резюме.
⠀
🔻 Некоторые вакансии создаются внутри компании специально под сотрудника. Прежде чем выйти на рынок труда, узнайте о возможностях роста внутри компании. Во многих организациях предусмотрена ротация, идите к HR-директору на тёплый разговор за кофе.
⠀
🔻Активизируйте свою рекомендательную сеть, говорите прямо о своих желаниях и амбициях, просите порекомендовать вас, 90% вакансий так и закрываются.
⠀
🔻 Подумайте, в какой индустрии вы хотите работать, в какой компании и должности. Часто так бывает на карьерной консультации, что у человека нет плана и стратегии, а в итоге оказывается, что его интересуют всего 2-3 компании. И самое интересное, что выход на ключевых людей у него уже есть, но он не думал об этом.
⠀
🔻Когда человек занят своим делом, он не бегает по рынку в поисках вакансий, а развивает свой личный бренд, поэтому с таким человеком хочется работать. Про неопубликованные вакансии он и так знает, ведь ему постоянно звонят хедхантеры.
⠀
🔻Очень важна ваша проактивность, вспоминаем глаголы действия:
— попросите продвижения у начальника;
— составьте план выхода на рынок труда;
— напишите сопроводительное письмо;
— попросите о встрече потенциального руководителя;
— займитесь развитием персонального бренда.
⠀
Такая активность может закончиться наймом, даже если после интервью вам не ответили.
Вспоминаю такой случай:
⠀
После интервью одной девушке долго не отвечали, а она возьми и напиши в фейсбуке потенциальному руководителю, который оставил её без ответа: «Скажите, почему вы молчите? Я же подхожу на вакансию по всем пунктам. Что вам не понравилось на интервью?»
⠀
Руководитель задумался: «И правда, почему?» А потому, что девушка показалась ему задумчивой, тихой и не очень общительной. Он хотел честно ей про это сказать, а потом понял, что должность предполагает аналитику и работу с данными. Ну и написал ей, что раз такое дело, пусть выходит. А про себя подумал, что с такой мотивацией девушка далеко пойдёт. Так и случилось, сейчас она успешно работает на позиции директора.
✅ Резюме: большинство вакансии действительно закрываются по рекомендации, поэтому пусть вас рекомендуют — это форма восхищения вашим профессионализмом. Не стесняйтесь себя рекомендовать и продвигать! «Просите, и дано будет вам. Ищите и найдете. Стучите и отворят вам». (с)