Мой опыт работы в крупных компаниях и корпорациях показал, что для людей, стоящих на руководящих должностях, далеко не всегда важен результат или качество продукта или услуги. Очень часто во главе угла стоят личные цели и амбиции, напрямую не связанные с тем, что создаёт компания. Иногда процессы в компании напоминает имитацию бурной деятельности.
Задачи ради задачи, отчеты ради отчетов - все это, как правило, занимало огромное количество времени и не давало ощущения, что ты несёшь в мир что-то полезное и значимое.
У меня это вызывало максимальный дискомфорт, потому что мне хотелось видеть, как я влияю на результат и несу пользу в этот мир. Натыкаясь на очередной формальный отчёт, я испытывала жуткое раздражение, потому что понимала - все это впустую.
На фрилансе совершенно другая картина. И именно поэтому я остановила свой выбор на удалённой работе.
Во-первых, я имею возможность помогать людям решать их проблемы и запросы, исходя из своих знаний, навыков и опыта в режиме «здесь и сейчас». Без долгих переговоров с целью доказать руководству, что мои идеи имеют право на жизнь.
Во-вторых, я убеждена, что крутой результат получается тогда, когда между идеей и реализацией проходит минимальное количество времени. Тестировать задумку нужно в течение суток - тогда запал и мотивация сохранятся, а идея может сделать будущий результат ещё ближе. Фриланс даёт такую возможность.
#фриланс #фриланс профессии #удаленная работа #фриланс для новичков