Когда вы приходите на собеседование, вам нужно расположить к себе, подтвердить свою компетентность и убедить в том, что вы именно тот, кто нужен компании.
А эта задача требует подготовки.
И начните решать ее еще на этапе составления резюме🙌
При личном общении в вашем распоряжении есть голос, интонации, улыбка и куча нюансов взаимодействия, включая невербальные методы.
А резюме - это просто документ.
Слова на мониторе.
И если это «неправильные» слова, собеседования может и не быть☺️
Многие преувеличивают и приукрашивают свои достижения в резюме. И знаете,что? 🤨
Правильно делают!
Резюме должно впечатлить настолько, чтобы рекрутер влюбился в вас! Чтобы ринулся звонить вам, опасаясь, что вас могут перехватить.
И вот вы приглашены! Как подготовиться к собеседованию?
▪️ Отрепетируйте несколько хороших историй про ваш предыдущий опыт - четко, немногословно, но значимо.
▪️Прежде чем отправиться на встречу со своим потенциальным работодателем, почитайте о компании, ее достижениях, найдите интервью руководства. Используйте эти знания в беседе, покажите свою осведомленность.
▪️ Попробуйте найти в социальных сетях человека, который будет проводить собеседование. Знание его личных приоритетов, хобби, музыкальных предпочтений в определённый момент разговора может дать вам преимущество👌
▪️ Вам нужно справиться с волнением! Лучше всего это получается у тех,
кто ходит на ВСЕ возможные собеседования. Это даёт практику и уверенность в себе.
В любом случае, самое страшное, что может произойти - вам откажут. Не выстраивайте трагедии вокруг этого. Верьте в себя и забирайте даже отказ, как бесценный опыт👌
Как чувствуете себя на собеседовании? Дрожите, как лист, или все под контролем?