Я давно уже определила для себя главные качества, которые делают мою жизнь лучше: открытость, искренность, честность и оптимизм.
Они создают энергию, которой по силам преодоление любого кризиса, если он все-таки существует.
Открытость и честность – два качества, которые ведут к развитию. Способность принимать ВСЕ – это про открытость. Честность – про готовность отдавать и помогать.
Это работает во всех сферах: власти, личной жизни в бизнесе.
Да – это бывает сложно и неудобно. Но иначе- похороните меня за плинтусом.
Власть очень консервативна, бизнес в этом аспекте – честнее намного. Собственнику бизнеса жизненно необходимо знать все ли устраивает его потребителя, а власти нужна ровная картина и высокая удовлетворенность населения. Именно поэтому критика власти носит взрывной характер, а обратная связь носит номинальный характер. О власти или хорошо или никак. (Но опять же, мы понимаем, что это система, которая благодаря структурности сохраняет некоторое постоянство и стабильность).
Правда, если про бизнес разбираться глубже, то собственник то заинтересован, а сотрудник не всегда, так как негативный отзыв может повлиять на размер месячной премии. Но если в компании используют инструменты по работе с возражениями, то критика всегда во благо. Конструктивная, конечно.
Как-то в погоне за личным брендом тема бренда компании, территории звучала не так ярко. Сейчас. На мой взгляд, вектор сменился. А по сути, с чем ассоциируется Тюмень и область? Нефть. Горячие источники. Что еще? Давайте создадим собирательный образ. напишите в комментариях.
Но если шагнуть дальше, за границы Тюменского района хотя бы? Много там будет брендов? Тобольск, конечно, еще подсветился Кремлем, Сибуром, могилами декабристов. И все?
Мы начали активно смотреть внутрь страны, искать возможности развития внутреннего туризма и не только. Особенно сейчас.
Но для развития территории нужна идея. С нее все начинается. Идея, образ, легенда. По примеру брюссельского писающего мальчика, когда легенда больше самого предмета, привлекающего внимания тысяч и тысяч туристов. Идея, которая способна магнитом притянуть инвестиции не только в региональную столицу, но и в отдаленные районы области.
Помочь этому свершится помогает проект «Капитаны бизнеса».
Проект уникальный благодаря объединению в одну команду: институтов развития региональной власти, лидеров крупного успешного бизнеса, глав районов и муниципальных служащих, глав поселений, бизнес сообщества района и активной молодежи.
Побывала на одной стратегической сессии – это прямо энергия движения. И здесь увидела подтверждение своим мыслям: развитие дает открытость, искренность, честность и оптимизм.
Подробнее про проект «КБ» обязательно расскажу.
