Думаю ответ, в том, что мы боимся новизны. Нам страшна неизвестность. Действительно, ведь мы не знаем, как себя будем ощущать на новом месте, в новой должности, с какими задачами сталкнемся, а значит, не понятно, сумеем ли мы их решить.
От страха начинаем воображать ужасы новой работы: строгий начальник, недружелюбный коллектив, сложные обязанности. А следом мысль: "У меня не получится".
⠀
Все это, приводит нас к выводу, что лучше искать, то что знакомо, в чем вы уже профи. Правда, вам это занятие совсем не по душе, но нам кажется это мелочью, по сравнению со страхом.
⠀
Давайте посмотрим на это с другой стороны.
Да, мы действительно не знаем, как будет там где нас не было. Но это мы сами рисуем нелепые фантазии, а потом боимся своих же выдуманных мыслей.
⠀
Нормально, когда мы не понимаем, что нас ждёт. Но это не означает, что будет обязательно плохо.
⠀
Когда у нас есть желание, а ещё лучше призвание, заняться определённым ремеслом, это непременно нужно попробовать сделать. Потому что на ваш порыв откликнется сам мир, который ждал вашего прыжка. Тут же подворачивается компания, которая выбирает именно вас.
⠀
Обязанности кажутся интересными, хоть они и не простые. Коллеги, с удивлением принимают вас, потому что до вас, с энтузиазмом никто за это дело не брался. Ваш пример вдохновляет других. Вы становитесь ценным сотрудником.
Вот что, на самом деле бывает, когда решаешься на работу мечты!
⠀
Еще одна причина, по которой мы до сих пор не впустили в свою жизнь работу мечты.
⠀
Представьте, вот вы решились, сделали первый шаг приняли предложение, той самой работы, о которой мечтали.
Одновременно, приходит восторг, прилив сил и тревога! Вы начинаете сравнивать, новое с тем, что у вас было раньше.
⠀
Но не находите сходства и ни в чем. Ни в ощущениях, ни в вашей реакции, ни в состоянии. Тревога начинает бить сильнее, и подталкивает вас воссоздать реальность вокруг вас по старой модели.
⠀
Т.е. новизна требует от нас кардинально другого поведения, хотя бы принятия её без сопротивления.
Но из-за того, что нет схемы как действовать по другому и доверия к себе нет, мы вновь стараемся делать, то что умеем, чтобы почувствовать, те самые привычные ощущения.
⠀
В результате, у нас получается не стыковка реальной ситуации и наших действий. Это приводит к ошибкам на работе, или проблемами с коммуникациям в коллективе. Наше напряжение растёт и в итоге, мы просто разворачиваемся и уходим от мечты.
⠀
Что делать, спросите вы?
Если вы сейчас находитесь в таком состоянии, то я бы посоветовала следующее:
⠀
- позволить себе осознать, что тревожитесь и это нормально.
- спросите себя, что вас беспокоит? Дайте себе время чтобы с этим справиться.
- помните, вы не знаете как должно быть, все с чем вы сравниваете это прошлое, а новое, только сейчас познаёте, записываете свой уникальный опыт. Отбрасывайте прошлое.
- прислушивайтесь к реакции тела, есть ли скованность или волнительная вибрация. Тело не обманет, самый верный индикатор.
- позволяйте в этот период больше удовольствий для себя.
- найдите единомышленников на работе, общайтесь чаще, просите о помощи.
- на рабочем месте присматривайтесь, вникайте, дайте себе время на то, чтобы освоится.
⠀
Со временем, тревога утихнет, вы начнёте получать удовольствие от себя на новом месте. И вскоре после этого, вы начнёте приносить плоды своей компании, которая выбрала именовать вас.
