Бонусная система изнутри.

Разберем бонусную систему UDS.

Что она в себя включает:

Создание нескольких уровней вознаграждения с собственных покупок.

Установка приветственных бонусов.

Вознаграждение за рекомендации.

Ограничение на % списания баллов от общего счета.

Бонусная система будет у нас трех уровневая:

1.бронза-5%

2.серебро-10%

3.золото-15%

Проценты начисляются на счет клиента баллами ,которыми он может оплатить либо часть своего счета, либо полностью его закрыть накопленными баллами. Все зависит от настройки уровневой системы. 1 уровень клиент достигает сразу при подключении к бонусной системе, а 2-й и 3-й уровень можно получить выполнив определенные условия(совершив покупки на определенный чек или совершив определенное количество рекомендаций).

Рекомендую ставить списание баллов не более 30% от общего счета.

Установку приветственных баллов необходимо ставить такую, чтоб мотивировать клиента присоединиться к бизнесу.

Клиент присоединяется к бизнесу и получает на свой счет скажем 200 бонусных баллов.

Срок жизни баллов так же можно ограничить, т.е если клиент в течении скажем 3 месяцев не совершает ни каких покупок его бонусные баллы сгорают со счета. Не рекомендую так делать , по тому как если клиента в течении трех месяцев бонусные баллы на его счете не с мотивировали прийти и потратить их, то вряд ли обнуление его счета сделает его лояльнее к вашему бизнесу. Стимулировать покупки необходимо напоминанием клиенту о себе. Например: отправить push-уведомление с текстом "накопились баллы, соверши выгодные покупки", начислить электронный сертификат на следующую покупку.

Так же устанавливаем количество баллов к дню рождения клиентов. Это все делается автоматически и настраивается всего один раз. Устанавливаем количество баллов и пишем поздравительный текст и готово.

Далее настраиваем систему вознаграждений за рекомендации. Она у нас так же будет состоять из трех уровней.

1-й уровень-5%

2-й уровень-3%

3-й уровень-1%

Как это работает?

Я порекомендовал компанию Пете и получаю вознаграждение от компании в размере 5% баллами от покупок Пети.

Петя порекомендовал компанию Васе и от Васиных покупок мы получим 3% баллами на свой счет.

Петя порекомендовал компанию Оле и от покупок Оли мы получаем 1% баллами на свой счет.

Система вознаграждения за рекомендации устроена так ,что я в этой цепочке выступил рекламным агентом компании,за что компания меня и отблагодарила баллами.

Бонусная система UDS намного выгоднее для бизнеса, чем прямая скидка.