Найти тему
Тайник HR`а

Спрос на IT специалистов и не только... #HR_digest

Названы наиболее востребованные специалисты на российском рынке труда в будущем.

  • Отмечается, что в условиях западных санкций и импортозамещения в ближайшие годы на российском рынке труда будут нужны специалисты в сфере IT-технологий, пищевого производства, логистики, строительства, радиоэлектроники и фармацевтики.

Ректор Университета 2035 Нина Яныкина пояснила, что сейчас необходимо создать условия для быстрой подготовки кадров под задачи построения технологического суверенитета.

«Речь идет о технологиях и решениях, которые позволят нам, как стране, не зависеть от зарубежных продуктов. Для системы образования — причем как для вузов, так и для EdTech-компаний — это серьезный вызов»
Динамика роста спроса на IT специалистов.
Динамика роста спроса на IT специалистов.

Руководитель дирекции сервисов развития Андрей Комиссаров проанализировал данные и пришел к выводу, что наиболее востребованными кадрами в ближайшие годы останутся специалисты сферы IT-технологий.

Направление IT будет всё еще впереди, поскольку Россия начнет масштабный переход на отечественный софт. На рынке будут крайне востребованы дата-инженеры, программисты-разработчики, а также специалисты по сборке и наладке электронного оборудования», — отметил он.

Ранее, 10 января, сообщалось, что профессия IT-специалиста станет самой перспективной в 2022 году, согласно исследованию сервиса «Работа.ру»

За первую неделю марта индекс рынка труда сократился на 7%

На 28 февраля индекс рынку труда не изменился относительно предыдущих показателей и составлял 1,15. К 7 марта он снизился до уровня 1,07. Таким же он был и 29 ноября прошлого года. А максимальное значение начиная с лета 2020 года было в прошлом апреле - тогда он поднимался до отметки 1,3.
На 28 февраля индекс рынку труда не изменился относительно предыдущих показателей и составлял 1,15. К 7 марта он снизился до уровня 1,07. Таким же он был и 29 ноября прошлого года. А максимальное значение начиная с лета 2020 года было в прошлом апреле - тогда он поднимался до отметки 1,3.

За первую неделю марта индекс рынка труда сократился на 7%, в то время как в апреле 2020 года в период объявленных из-за пандемии коронавируса нерабочих дней этот показатель терял больше 42%. Такие результаты показало исследование сервиса по поиску работы SuperJob, проведенное специально для Российской газеты.

Индекс рынка труда SuperJob показывает, насколько активно работодатели нанимают сотрудников. При его составлении учитываются сезонные явления и динамика прошлых лет.

Аналитики компании полагают, что это свидетельствует о том, что в отраслях сохраняется высокий спрос на рабочую силу. И при малейшей стабилизации экономической обстановки, работодатели будут очень активно нанимать персонал. 

Особо активный спрос на рабочую силу прогнозируют в отраслях, связанных с импортозамещением, разработкой IT-продуктов и логистикой.

#hr #hr_digest #it-технологии #data science #новости #подборка #ICC #тайник HR