7 простых правил конструктивного конфликта. Ч.2 🔒В прошлой статье мы разобрали часть правил, чтобы конфликты сложили на благо отношениям, а не рушили их. 🗻Вы уже прошли большой отрезок пути, чтобы укрепить отношения, улучшить их, осталось немного, чтобы прийти к финишу ... 5. Не обвиняйте, а говорите о своих чувствах 🎭Первым этот прием описал американский психолог Томас Гордон в 60-х годах ХХ века. Суть "я-сообщений" в том, чтобы отказаться от обвинения собеседника. Начинайте не с "ты плохой", а с того, что ВЫ чувствуете себя плохо в этой ситуации. Не кидайтесь фразами в стиле: "Ты всегда/ты никогда". 🥇Например, вместо "Ты никогда меня ну слушаешь!" скажите: "Я чувствую себя ненужной, когда я что-то говорю, а ты сидишь в телефоне. Если бы ты смог отложить телефон и сфокусироваться на мне, когда мы разговариваем, мне было бы очень приятно". 🎻Или фразу "Ты никогда не благодаришь меня за то, что делаю" замените на "Мне очень важно понимать, что ты ценишь мою заботу и знаки внимания