Комплект документов, которые нужно запросить у соискателя, зависит от того, получил он статус беженца или временное убежище или нет. Соискатель получил статус беженца или временное убежище. Далее беженцев и лиц, которые получили в России временное убежище, оформляйте на работу также, как граждан РФ. Соискатель не получал статус беженца или временное убежище. Кого и когда уведомить о том, что приняли на работу иностранца? Если этого не сделать, компанию оштрафуют на сумму до 800 тыс. рублей. В Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях штрафы достигают 1 млн рублей. Также возможна приостановка деятельности компании на срок до 90 суток (п. 3, 4 ст. 18.15 КоАП).
Комплект документов, которые нужно запросить у соискателя, зависит от того, получил он статус беженца или временное убежище или нет.
Соискатель получил статус беженца или временное убежище.
- затребовать у соискателя - иностранного гражданина, получившего статус беженца или временное убежище, в подтверждение этого факта удостоверение (Постановление Правительства от 10.05.2011 № 356) или свидетельство МВД (Приказ МВД от 28.09.2017 № 741).Это фактически заменяет собой паспорт — документ, который удостоверяет личность, иностранец сдает на хранение в МВД (п. 8 ст. 7, абз. 5 п. 3 ст.12 Федерального закона от 19.02.1993 № 4528–1).
Далее беженцев и лиц, которые получили в России временное убежище, оформляйте на работу также, как граждан РФ.
Соискатель не получал статус беженца или временное убежище.
- НЕ требуется патент или разрешение на работу, если иностранец временно или постоянно проживает в РФ. Подтвердят проживание отметка в паспорте о том, что временное проживание разрешено (Приложение № 2 к Приказу МВД от 08.06.2020 № 407) или вид на жительство (Приказ МВД от 03.06.2020 № 399)
- патент ТРЕБУЕТСЯ, если иностранный гражданин ходатайствовал о признании его беженцем, но статус еще не получил. Оформлять его на работу нужно как иностранца, который прибыл в Россию в безвизовом порядке. В таком случае применяйте общие для иностранцев правила трудоустройства.
Кого и когда уведомить о том, что приняли на работу иностранца?
- МВД, если заключили трудовой или гражданско-правовой договор с иностранцем, в том числе с беженцем или лицом, которое получило в РФ временное убежище (п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ), в течение трех рабочих дней с даты, когда заключили договор.
- территориальный орган Главного управления по вопросам миграции МВД в регионе, где будет работать иностранец.
Если этого не сделать, компанию оштрафуют на сумму до 800 тыс. рублей. В Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях штрафы достигают 1 млн рублей. Также возможна приостановка деятельности компании на срок до 90 суток (п. 3, 4 ст. 18.15 КоАП).
