Наконец-то машину сделали и мы смогли вчера приехать к родителям. И привезти с собой снег) Хотя родное село и увядает, но мне очень здесь уютно. Даже воздух здесь приятнее.
Я застала ещё то время, когда село процветало. Вокруг были засеянные поля, сады, работал консервный завод, были большие стада коров. Мама работала агрономом, и брала меня с собой в контору. Все меня знали и часто мне разрешалось ходить по кабинетам или ездить на ферму или тракторный стан с сотрудниками. Детский сад был большим, групп на десять и все они работали. Детей было много тогда. Но больше я запомнила детский сад у бабушки в другом селе. А запомнился он тем, что там был бассейн. Летний бассейн! Бабушка была заведующей и мне разрешалось там плескаться вдоволь.
Школа в нашем селе тоже была не маленькой - вместимость до 900 учащихся. Причем начальная школа стояла отдельным зданием и я застала обучением в нем. В первый класс нас шло два класса по +/- 30 человек.
А вот оканчивало школу нас всего 11 человек и на всю школу было до 130 учеников. Правда учителя ещё были хорошие и уровень образования был нормальный - закончила школу с серебряной медалью и без особого труда поступила в СНУЯЭиП ( на тот момент имел такое название).
К чему это все я рассказала - поймёте позже. Вчера приходила в гости к маме знакомая, она работает в школе поваром. И работала она там до меня и в то время когда я училась. Решила пораспросить как же там школа, как учителя. И была в шоке. Если часть происходящего можно было оправдать отсутствием кадров, то другую часть - только падением моральных норм и принципов.
Часть учителей ушло либо на пенсию, либо из-за обстановки, созданной администрацией. Так как кадров не хватает, берут всех подряд. И без разницы на уровень образования - корочка есть и все нормально. Тут вопросов особо нет, ведь явно просматриваются причинно-следственная связь. Но меня шокировал один факт - директор школы ходит с "техничками" курить за туалет и это видят учащиеся! Меня это безумно возмутило. Хорошие отношения с персоналом является залогом продуктивной работы. Но хорошие отношения и панибратство - это совершенно разные понятия. Должна быть определенная субординация на рабочем месте. Как говорится - дома все что угодно, но работе все по правилам. Отсутствие полноценного авторитета ведёт к краху всего коллектива, а так как это школа - к низкому уровню образования. А ещё печальнее, что люди к этому привыкают и считают нормой.