Довольно часто бывает сложно найти, чтобы идеально совпадали условия труда и хороший уровень дохода. Именно поэтому в настоящее время я работаю во фрилансе. Не так давно общалась с одним из своих знакомых, для которого комфорт намного важнее финансового благополучия.
Мой друг Андрей за весь период своей профессиональной деятельности сменил не одного работодателя. В итоге он решил открыть собственный бизнес и выбрал направление общепита. В его планах было расширить за 2-3 года свое собственное дело до 10, а может, до 15 кофеен по городу, он был уверен, что это довольно перспективное направление.
Я чаще общаюсь с его женой Ириной, чем с ним, и она постоянно жаловалась на нехватку денежных средств, отсутствие возможности отдохнуть у моря. Я все время пыталась ее успокоить, говорила, что дела с бизнесом мужа наладятся, что у него есть в планах расширить сеть кофеен, ей необходимо немного подождать, и она сможет не только отдохнуть на море, но и начать копить на образование ребенка.
До некоторого времени я сама была в этом уверена, пока не пообщалась с Андреем. Как выяснилось, кофейни не приносят абсолютно никакого дохода, а некоторые месяцы бывают даже убыточными. Почему-то я рассчитывала услышать от своих знакомых планы по финансовому оздоровлению, изменению направления деятельности, расширению меню кофейни для привлечения новых клиентов. Либо вообще полностью продажу бизнеса и возврат к работе по найму.
Но Андрей сказал, что ситуация его полностью устраивает, ему нравится заниматься любимым делом, нравится общаться с молодым коллективом и весело проводить с ними время: «работа веселая, поэтому деньги мне не важны». А развитие требует много сил и времени, а именно из-за этого он открыл собственный бизнес, чтобы было легче и появилось больше времени для себя.
На мой взгляд, такая ситуация возможна при наличии финансовой подушки безопасности либо иного источника дохода, за счет которого будут формироваться накопления на будущее. Но для человека его возраста, имеющего семью, необходимо в первую очередь думать об уровне дохода.
В ближайшем будущем потребуются денежные средства на оплату образования ребенка, улучшение жилищных условий, ремонт в квартире — всего этого Андрей не может себе позволить, а дохода его супруги недостаточно для обеспечения всех этих потребностей.
Все это я попыталась объяснить своему знакомому, на что услышала довольно неоднозначный ответ, якобы он не готов возвращаться к работе «на дядю» либо «всю свою жизнь посвятить работе». Вот тут я вспомнила, что не каждый человек способен вести собственный бизнес. Фактически, люди делятся на руководителей и исполнителей, это заложено в психологии.
Кому-то проще разрабатывать идеи и раздавать их окружающим, а кому-то выполнять задуманное, следуя четким инструкциям. Как раз ко второму типу относится Андрей, ведь собственное дело всегда требует полной самоотдачи, особенно на начальных этапах, а расслабиться можно, только когда оно начнет приносить результат.
С таким «веселым» подходом Андрею изначально не стоило открывать собственный бизнес, необходимо было поискать иного работодателя. Заработная плата по трудовому договору — более стабильный источник дохода.
Как вы считаете, какое решение в этой ситуации будет верным, правильно ли Андрей сделал выбор в пользу комфорта, не уделяя внимание своему финансовому положению? Или стоит сменить направление деятельности и вернуться к работе по найму?