Время всё расставляет по местам.
Через 2 года - можно признать, что ковидные ограничения были прекрасной тренировкой перед настоящим сражением.
Поэтому не время раскисать, время действовать.
Чем раньше вы начнете действовать - тем лучше для вашего благополучия.
Встает вопрос - как действовать и что делать, если вы работали в найме и пострадали от санкций -2022.
Разберем пошаговый план. Возьмите блокнот и ручку - мы напишем план.
Если вы остались без работы или находитесь в подвешенном состоянии из-за приостановки работы вашей компании - перед вами стоят 3 главные задачи:
- составить резюме
- научиться проходить собеседования
- быть готовым адаптироваться к новым условиям
Как составить продающее резюме? Я включаю сюда следующие задачи:
- разобрать свой опыт - что вы умеете делать хорошо, что из этого вам хочется делать в перспективе.
- что на сегодняшний день из того, что вам нравится и вы хотели бы делать - востребовано.
- упакуйте свой опыт в резюме с помощью конструктора любого работного сайта (лучше пока hh.ru).
- выделите пункты, которые вам важны в поиске работы.
- начинайте активно рассылать резюме - откликайтесь на вакансии, отправляйте знакомым рекрутерам, займите активную позицию. Не ждите, что вам позвонят, это не работает - так как не всегда ваше резюме говорит явно, что вы хороший сотрудник. Увы и ах, многие хорошие специалисты не могут найти подходящую работу из-за проблем резюме.
На этом этапе важно, чтобы вы определились со своими желаниями и сильными сторонами.
Это будет вашим подспорьем в поиске хорошей работы.
Если есть трудности и вы не знаете, чего хотите - можно обратиться за помощью к карьерным консультантам и профориентологам. Информацию вы найдете на нашем официальном сайте www.hrdzuba.ru
Следующий этап - выиграть собеседование.
По практике работы с клиентами - если первый этап с резюме разрешен, то пройти собеседование не составляет труда.
Здесь важно научиться отвечать на вопросы рекрутера, не стрессовать при скользких вопросах и качать навык самопрезентации. Да-да, это тот самый ответ, когда вас просят рассказать о себе. Я рекомендую заучить ответ на этот вопрос.
В ситуации стресса на собеседовании это поможет вам найти ресурс и быстро собраться.
Третий шаг - адаптация к новым условиям.
Не нужно ждать, что вам предложат условия и тот коллектив, который «был как раньше».
Вообще, «как раньше» - это путь к утечке вашей энергии.
Если настраиваться на то, что завтра будет лучше, чем вчера - многое становится проще.
Готовьтесь учиться - а это значит меняться, менять свои привычки, свой образ мыслей, прорабатывать установки.
Старайтесь отследить свои сопротивления - верьте, что все изменения к лучшему, не оглядывайтесь назад - идите вперед - время расставит всё на места.
Юлия Дзюба,
карьерный консультант, основатель школы рекрутинга HRDZUBA