Продолжаем рассматривать способы повышения престижа профессий строительной области. Одним из таких является привлечение к сфере региональных саморегулируемых организаций (СРО). Рассказываем, как они могут помочь.
Кто попал в число дефицитных кадров
В прошлой нашей статье мы уже разбирали проблему дефицита квалифицированных специалистов в области строительства и отметили, что особенно остро она ощущалась в период пандемии.
Причем, проблема нехватки коснулась не только рабочих специальностей, но и инженерно-технических служб. Так, к числу наиболее дефицитных относятся каменщики, монтажники, бетонщики, арматурщики, мастера, прорабы, геодезисты и др.
Помимо пандемии, ситуация осложняется еще и серьезным расширением спектра задач. Они касаются увеличения объемов строительства и объектов промышленной, социальной и инженерной инфраструктур.
В решении проблемы нехватки специалистов могут помочь саморегулируемые организации (СРО) путем взаимодействия ввузов и ссузов со строительными организациями.
Как СРО поможет выпускникам профильных вузов и ссузов
Строительная сфера нуждается в квалифицированных кадрах, которые нужно экстренно готовить. Это значит, что необходимо сделать упор на отечественных специалистов, в том числе и на выпускников.
Многие выпускники строительных образовательных учреждений не идут работать по профессии, а если идут, то у них, как правило, нет практических навыков. Связано это с отсутствием взаимосвязи вузов и ссузов с предприятиями отрасли, для которых и готовятся молодые кадры.
Так, учащиеся не проходят производственную практику, потому что строительные организации не хотят заниматься их обучением в ущерб основному производственному процессу и появлению возможных рисков.
В налаживании взаимодействия между сторонами могут помочь региональные СРО. На их основе нужно будет сформировать координационные советы для своевременного обмена информацией между всеми участниками процесса. Это позволит рассмотреть, как осуществляется подготовка и корректировка целевых программ подготовки специалистов по наиболее актуальным направлениям.
Так, участие саморегулируемых организаций позволит:
- значительно приблизить систему обучения молодых специалистов к запросам строительного сектора;
- переложить часть финансовой нагрузки за обучение студентов на нуждающиеся в рабочих руках компании и производства, которые в последующем могут принять выпускника на работу.
Читайте также:
#строительство #сро #молодые специалисты #выпускники #кадры