Приветствую Вас, уважаемые читатели!
Сейчас очень часто можно услышать, как к работе, особенно в крупных городах, относятся слишком вольно: "да меня с руками оторвут где угодно!". Правда в этих словах есть - рынок вакансий реально перенасыщен, вот только хорошую работу найти очень сложно.
В прежние времена, особенно в 70-00-ых, частая смена работы была причиной для осуждений - так было не принято: считалось почетным, если ты 25 лет отработал на одном предприятии. Сейчас тенденции меняются, но управлять нашим сознанием на основе прошлого опыта выгодно только работодателю, который беспощадно нас использует.
Так в каких случаях сменить работу просто необходимо!
1. Отсутствие карьерного роста!
Если Вы сами проработали в компании более 2 лет и видите всю ситуацию изнутри, что карьерой там и не пахнет - какой смысл высиживать там и тратить свои лучшие годы? Вы "загибаетесь", как специалист, который нужен постольку-поскольку.
2. Вашим свободным временем постоянно пренебрегают!
Работаете после окончания рабочего дня, выходите в выходные, но при этом Вас никак за это не поощряют - значит на Вас сели верхом и слазить не будут. Ситуация никак не поменяется - будет только хуже, поэтому уйти лучше в тот момент, пока Ваш энергетический ресурс еще не потрачен окончательно.
3. Вы не знаете, зачем Вы там находитесь и работа не привлекает!
Даже если деньги Вы получаете хорошие, но моральное удовлетворение отсутствует, то Вы так же вгоняете себя в потолок Ваших амбиций. Иными словами, Вы быстро привыкаете и становитесь зависимым от того, что здесь "есть и сейчас" и лишаете себя возможности посмотреть в другой мир.
4. Вашими результатами недовольно начальство и тыкает в это носом!
Нет ничего хуже, когда Вы идете каждый день туда, где Вас считают неудачником. Есть шанс, что Вы им станете под натиском давления. Если у Вас что-то не получается по работе несмотря на огромное количество попыток, а Вам никто не пытается помочь - нужно уходить. Считайте это побегом с корабля, осуждайте себя за то, что опустили руки, но уходите.
Если Вы не можете реализоваться в каком-то направлении, это не значит, что Вы слабый и неспособный, это может значить, что в Вас заложен совершенно другой потенциал, для другой области.
5. Основная работа мешает реализации сторонних амбиций!
В свое время я работал с людьми, которые занимали невысокие должности, но у них был дополнительный доход: у кого автомастерская и он сам был высококлассным маляром, но вынужден был работать кладовщиком из-за "стабильности". Второй работал менеджером по снабжению, но у них с отцом была малая строительная фирма.
Это всегда очень спорный момент: рискнуть и отдаться новому направлению, либо пробовать сидеть на 2 стульев. Тем не менее, принятое решение после оценки всех рисков часто может стать самым решающим в нашей судьбе и изменить уровень жизни, дать толчок к росту.