Вот уже более 2х недель идет специальная операция наших Вооруженных Сил, европейские страны соревнуются в количестве новых санкций против нашей страны, доллар слабеет, транснациональные компании в спешке покидают наш рынок без четкой формулировки- навсегда или временно. Едва оправившись от таких новостей, граждане в целом получили новый удар- цифровое пространство никогда не будет прежним, все что было раньше наработано- надо забыть и осваивать новое (или хорошо забытое старое). Но так ли все плохо, и надо ли так концентрироваться на негативных новостях?
Текущую ситуацию сладкой не назовешь, тут каждому без экономического образования понятно, что нашу страну затянуло в очередной мировой кризис, а значит впереди нас ждут не простые времена, туго затянутые пояса, гибкость мышления и быстрота реакции. Но между тем, я вижу множество возможностей для российского бизнеса и его сотрудников- глобальные изменения во всей вертикали власти, чистка элит, освобождение ниш рынка, фора для российских производителей и компаний в целом, которые будут вкладываться в развитие экономики нашей страны.
Свято место пусто не бывает- уйти с рынка, а потом, как ни в чем не бывало, зайти снова уже не получится. Да, у кого-то получится, но со скрипом, с издержками, а как бонус- низкая лояльность клиентов (как в анекдоте-"ложки нашлись, а осадочек-то остался"). Для того, чтобы быстро сориентироваться нашим компаниям и не подкачать, им необходимы инвестиции в существующий бизнес, поддержка государства и... грамотные управленцы. Если с первыми двумя, я искренне верю, что наше государство разберется (другого такого уникального шанса для этого не будет), то вот русский менеджмент- системная проблема, которая формировалась годами, и исцеляться она будет не быстро. Я реализовала много консалтинговых проектов с торгово-производственными компаниями, и могу сказать, что вот здесь-то и сидит большая заноза. Помножим на наш менталитет ("свой" человек, каков бы он ни был, всегда лучше "с улицы"), низкую информационную подкованность в современных инструментах менеджмента, а также напрочь отсутствие системного подхода в работе- и мы получаем целое поколение управленцев, которое совершает бездумные управленческие ошибки. Цена таких ошибок никому не известна, потому что их никто не считает. Я сталкиваюсь с крупными производственными компаниями, которые ведут отчетность на коленке, живут старыми принципами, которые когда-то работали, но не работают в новых реалиях, не разрабатывают инструменты для управления продажами (управление ценой- купил подешевле, продал подороже). Какое-то время такие компании даже неплохо существуют. Но в один прекрасный момент продажи останавливаются или падают, а вместе с ней и прибыль. Управленцы понимают, что что-то не так, но что именно- не понятно. Хочется работать как раньше, но прирастать по всем показателям. Но так не бывает- рынок меняется!
Искренне радуешься, что не все руководители и собственники бизнесов такие- многие развивают свои компетенции, формируют бизнес-комьюнити и обмениваются опытом, знают в лицо своих конкурентов и развивают свой персонал. С такими людьми есть о чем поговорить, поспорить, набраться нового. И они-то первыми и подхватят эту волну изменений, которая, безусловно, во благо.
И вот здесь появляются наши возможности! Для талантливых сотрудников, желающих карьеры руководителя- появится шанс проявить себя, для опытных управленцев- открыть свое дело или взять курс на прирост доли рынка за счет ушедших компаний, для начинающих специалистов- получить в копилку своего опыта уникальные кейсы.
В своем канале я буду делиться с вами своим опытом в управлении, готовыми кейсами, ситуациями из реального менеджмента для обсуждения и поиска решений, действенных инструментов для бизнеса которые применяю сама и внедряю в консалтинговых проектах. А все для того, чтобы русский менеджмент стал развиваться, чтобы мы видели "узкие места" в бизнесе, обменивались опытом и быстро реагировали на разного рода встряски. Готовых решений практически никогда не бывает, но у всех нас есть опыт, который, как говорится, не пропьешь. Искренне верю, что у нас все получится!
Подписка- плюс в карму)))