Сообщество пользователей системы растет. В прошлом году мы запустили для них специальную новостную рассылку и поняли, что следующим шагом будет запуск официального канала на Дзене. У нас много полезной информации, которой хочется поделиться с коллегами из HR: результаты исследований, экспертные статьи, обзоры трендов.
Платформа SHLTOOLS 4.0 разработана в России и входит в Реестр российского ПО. Мы не собираем и не храним персональные данные, при этом у платформы есть аттестат соответствия ФСТЭК на право такой работы с данными.
С помощью ST4 можно оценить любое количество кандидатов, поэтому среди наших клиентов много федеральных и региональных компаний из самых разных сфер бизнеса.
Платформа SHLTOOLS 4.0 решает задачи по оценке персонала на каждом этапе HR-цикла. Например, пользователь системы заводит один проект для отбора лучших кандидатов на открытую вакансию, второй проект – для выявления будущих лидеров среди менеджеров среднего звена, третий – для диагностики качества работы контактного персонала. Проектный подход мы считаем одним из важных конкурентных преимуществ системы.
ST4 удобно интегрируется с разными системами развития персонала, а психометрические инструменты можно адаптировать под вашу корпоративную модель компетенций.
У HR-специалистов часто не хватает времени дать обратную связь каждому, кто проходил отбор на вакансию. В ST4 разработаны отчеты для кандидатов, доступные сразу по итогам прохождения инструментов оценки – буквально «в один клик».
На этом канале мы разберем отдельные инструменты и отчеты ST4, познакомим вас с основными функциями и возможностями платформы.
Добро пожаловать!