В жизни любого амбициозного человек случается, что вы становитесь руководителем. И если у вас до этого не было опыта, вы можете начать паниковать и наломать дров. К сожалению в наших реалиях не каждая компания обучает новых руководителей базовым управленческим компетенциям, и приходится учится всему самому набивая шишки.
Сейчас я хочу показать вам 3 стандартные ситуации, в которых вы окажетесь руководителем и у вас будет команда. Плюсы, минусы и базовые задачи при работе с ними:
1️⃣Вас повысили, и вы подбираете команду под себя:
+ Начало с чистого листа - полная свобода действий, вы набираете команду такую, какая нужна для решения ваших задач.
+ Вся команда новая
- У команды нет общей истории - Вам придется ее формировать вместе с ними
- Многое замкнуто на руководителе - так как вы основное звено в цепи, многое времени будет уходить на операционку вначале работы.
Задачи:
! Начать собирать руководящий состав
! Формировать командный дух
! Видеть всю обстановку в целом
2️⃣Вас повысили, но вы приходите в сложившийся коллектив:
+ Люди уже в команде и каждый на своем месте с существующим опытом и знаниями
- Закрытая система, а вы в ней новенький - держитесь
- Вас будут сравнивать с предыдущим руководителем
Задачи:
! Представиться – ваш опыт и какая вы личность
! Знакомство с: руководством, подрядчиками, контрагентами
! Настроить доверительный контакт с старожилами компании
! Не давать размытых обещаний - люди боятся неопределенностей
! Внедрять новое постепенно –люди боятся нового
! Не навязывать свой авторитет личности и профессионала тоталитарно
! Не критиковать предшественников
! Полностью погрузится в ситуацию
3️⃣Вас повысили, и вы руководите бывшими коллегами:
+ Знаете людей
- Люди будут завидовать - будут
- Будут воспринимать недостаточно профессионально - 100%
- Возможен открытый саботаж - не вестись
- Не эмоционировать
- Без личного отношения, только с профессиональной точки зрения
- Быть средне - холодным
Задачи:
! Не спешить с нововведениями
! Если нужно увольнять - то нужно увольнять обоснованно
Страшно только вначале, знаю по себе. Потом будет интересно! Есть что еще добавить?