Профессиональный стресс – острая проблема современного мира с его стремительно ускоряющимся темпом, обилием информации, новых идей и возможностей, высокими нагрузками и ответственностью, неожиданностями и тревогами. В этом круговороте непросто всем участникам профессиональной системы: и сотрудникам, и работодателям, стремящимся к эффективной и психологически комфортной деятельности организаций. Своевременные диагностика и коррекция профессионального стресса незаменимы в высококвалифицированной и продуктивной работе с персоналом.
Система ИДИКС является авторской разработкой известного отечественного психолога, доктора психологических наук Анны Борисовны Леоновой и представляет собой перспективную технологию управления стрессом полного цикла, начиная от диагностики характерных причин негативных проявлений стресса в конкретных видах труда и заканчивая подбором комплекса коррекционно-превентивных мероприятий каждого отдельного случая.
При создании этой системы учтены потребности трех разных категорий «конечных пользователей» получаемой информации:
· отдельного клиента или целевой группы участников, проходящих индивидуализированное психодиагностическое обследование;
· консультанта-профессионала (психолога, психотерапевта, медицинского работника), имеющего право оказывать специализированное психологическое воздействие;
· представителя организации-заказчика (руководство и административный состав), ответственного за создание оптимальных рабочих условий и проведение работ по устранению стресс-факторов трудовой среды.
Многомерная диагностика стресса позволяет определить:
· факторы риска трудовой\организационной среды;
· субъективный образ трудностей в трудовой ситуации;
· деструктивную симптоматику острых и хронических стрессовых состояний;
· фиксацию профессионально-личностных и поведенческих деформаций стрессового типа.
В настоящее время накоплен значительный опыт по использованию системы ИДИКС при работе с различными профессиональными контингентами: менеджерами разного должностного статуса, представителями медицинских профессий, учителями высшей и средней школы, инженерно-техническим персоналом, сотрудниками офисов и банковских структур, следователями и военнослужащими. Особенно методика будет полезна в сферах деятельности, требующих напряженных условий труда, ответственности, в том числе, связанных с постоянным риском для жизни, - транспорт, военные структуры, диспетчерская сфера, АЭС и т.д. Полученные данные свидетельствуют о высокой эффективности применения разработанной диагностико-превентивной системы ИДИКС в практике психологической работы по борьбе со стрессом и сохранения здоровья персонала организаций.
Структура системы ИДИКС состоит из трех частей:
· Диагностическая – многофакторная оценка симптоматики профессионального стресса отдельного индивида или группы обследуемых на момент тестирования.
· Оценочная – вынесение интегрированного суждения об общем уровне развития профессионального стресса и его качественной характеристике на основе стандартизированных психометрических правил и алгоритмов оценки.
· Превентивная – подбор и составление программ оптимизационных мероприятий в соответствии со спецификой выявленного синдрома профессионального стресса.
Индивидуальную диагностику можно проводить в бланковом и компьютерном варианте. Стандартное время работы с системой составляет 20-30 минут. По результатам тестирования система выдает пользователю индивидуальный профиль стресса, в котором содержатся сведения об общем уровне стресса и детализированная интерпретация наиболее критичных особенностей его проявлений. Далее, в соответствии с выявленной спецификой синдрома пользователь получает рекомендации оптимизационного характера по устранению негативных последствий стресса. В компьютерной программе заложены три вида уникальных заключений с ограниченным доступом: для клиента, для руководителя и психолога. В методическом руководстве подробно описаны все этапы процедуры тестирования, обработки и интерпретации результатов, приведены развернутые примеры профилей, заключений, описания шкал.
Подробнее о методике «ИДИКС» от Компании Иматон