У кого-то из вас был не очень приятный опыт работы с агентством, но очень хочу развеять этот стереотип.
В большинстве случаев выгоднее работать с агентствами и вот почему:
- Клиентская база агентства гораздо шире. А это может заметно ускорить процесс поиска
- Все договорные моменты: график, зарплата, периодичность оплаты и другие моменты берет на себя агентство.
И всё это обсуждается ДО того, как вы приступите к работе
- Более того, все договоренности фиксируются в договоре.
Поэтому для всех сторон все прозрачно и понятно. В нем же прописана ваша оплата.
Самое сложное во всем этом договориться с работодателем о нужной зп, об ее выплатах (ежедневных), о графике работы. А мы все эти моменты берет на себя агентство.
! Особенно это актуально для тех, кто только начинает свой путь.
Агентства работают по разным схемам:
- Кто-то берет комиссию за свои услуги (25-50% от зп, единовременно)
- Какие-то агентства не берут комиссии вообще.
Здесь важно понимать, что клиенты, которые обращаются в агентства настроены на долгосрочное сотрудничество и более лояльны к высоким ставкам домашнего персонала.
По традиции на любые ваши вопросы отвечу в комментариях!
___________________________________________
Елизарова Анна, руководитель агентства по подбору домашнего персонала Мой Славный Дом
#домашнийперсонал #работа55 #работанск