История не моя, но уж очень хорошо описан процесс осознания (рефлексии), данный процесс который особенно полезен сейчас каждому из нас.
Совсем недавно я посетила бизнес - тренинг, на которым произошёл весьма любопытный случай.
Тренер являлся настоящим специалистом своего дела - чёткий, остроумный, обходительный. Внешне он чем-то напоминал Элайджу Вуда. Мы все, почти 60 участников, дружно им восхищались. До одного крайне неприятного случая.
На этом тренинге, помимо основного, проводились ещё и так называемые, фоновые тренинги.
Это значит, что каждый из участников, в соответствии со своим запросом выбирал себе некую роль, которую играл весь день.
Например, человек, который хотел научиться доверять людям, становился Слепым - на целый день завязывал себе глаза, позволяя другим заботиться о себе.
Или человек, который страдал от чрезмерной словоохотливости и мечтал научиться сдержанности, брал на себя обязательство играть роль Немого - то есть целый день молчать и ни с кем не общаться.
А те, кто мечтали воспитать в себе лидерские качества, выбирали роли Королей или Премьер-министров.
В конце каждого дня, участники делились с тренером и всей группой впечатлениями от своего фонового тренинга.
И вот, одна участница, которая весь день играла роль Немой неожиданно заявила:
"Мне ничего не дала эта роль и я пожалела, что её взяла. Я не поняла её смысла. Мне приходилось молчать, когда другие участники пытались со мной заговорить и я мучилась от того, что их обидела. В целом, данная роль скорее навредила мне, чем помогла".
Тут наш обычно такой обаятельный и добродушный тренер буквально изменился в лице.
Приветливое выражение исчезло, лицо исказилось едва сдерживаемым гневом.
- Я рекомендую вам в следующий раз хорошо подумать, прежде чем говорить подобные вещи, запальчиво произнёс он, широко раздувая ноздри. - Роль немого - это очень сильная практика. И после ваших слов, многие участники, которым данная роль была бы полезна, могут не решиться её взять. То есть вы попросту им сейчас навредили.
В словах тренера не было ничего оскорбительного. Но в голосе звучал металлический холод и это настолько не вязалось с его прежним тёплым и обаятельным образом, что многие участники застали на месте от изумления.
Отчитанная на глазах у всех участница ничего не ответила тренеру, она лишь опустила глаза и вернулась на свое место. Отчёт участников продолжился...
Вот уже выступили Король, Королева, Слепой и Мастер Комплиментов...
И вдруг раздался неимоверно громкий, пронзительный плач, почти истерика. Это рыдала та самая участница. Сколько всего было в её рыданиях - боль, обида, разочарование...
Я посмотрела на реакцию тренера. Ни один мускул не дрогнул на его лице. Там не было ни раскаяния, ни сочувствия, ни попытки помочь. Он как ни в чем не бывало закончил принимать отчёты и спокойно удалился в направлении своего номера.
И тут я поняла, что даже знание соционики не способно уберечь меня от глобального, пронзительного разочарования в людях.
Социотип тренера был - Достоевский, а это самый добрый, тёплый и гуманный социотип. А тут равнодушие напрямую граничащее чуть ли не с жестокостью. Я посмотрела на других участников - на лицах многих из них застыло недоумение и тревога.
Впрочем, этот случай очень быстро всеми забылся, и остаток вечера мы провели загорая и купаясь. Я пыталась избавиться от неприятного осадка на душе, но никак не могла этого сделать. Я поняла, что сколь бы долго мы не изучали природу человека, до конца постичь её невозможно.
Я испытывала разочарование, не столько в тренере, сколько в себе. Как могла я так в нем ошибиться?
Наступил следующий день тренинга. Тренер пришёл весёлый и в отличном настроении. Казалось он напрочь забыл, что произошло накануне. Тренинговый день начался как ни в чем не бывало.
И вдруг тренер попросил полной тишины.
Затем он подошёл к той самой участнице, взял её за руку и вывел в центр зала. И произнёс следующее:
- Я хочу от всей души попросить у тебя прощения за то, что вчера обидел тебя. Вчера вечером я уже заходил к тебе и извинялся, но чувствую своим долгом попросить прощения прилюдно. Я был неправ и чтобы загладить свою вину хочу подарить тебе бесплатную консультацию.
В его словах не было ни намёка на усилие, ни напряжения. Только любовь, тепло и принятие.
Вернулся ли упавший было рейтинг тренера на прежнее место в моих глазах?
Нет, не вернулся. Он поднялся гораздо выше, чем был до данного происшествия.
Потому что я абсолютно уверена - одно из главных умений истинной Личности - умение просить прощения. Вот так - просто и искренне.
Если вам кажется, что вы всегда правы и поэтому никогда не извиняетесь - как личность вы ещё до конца не сформировались.
Если вы извиняетесь на каждом шагу, так что слова "прости меня" - уже давно утратили для вас свой почти сакральный смысл - это скорее говорит о вас как о слабом и неуверенном, нежели как о высокоразвитом и осознанном человеке.
Извинения сквозь зубы, извинения ради галочки, извинения ради выгоды - все это не засчитывается.
Мог ли тот тренер не извиняться? Запросто мог. Во-первых, ничего действительно обидного или оскорбительного он не сказал. Некоторые и вовсе считали, что тренер не причём, и всему виной слишком эмоциональное восприятие участницы. Во-вторых, все очень быстро забыли о данном случае.
Но тренер извинился и сделал это так свободно, легко и красиво, будто спел русскую народную песню. Всем стало легко, светло и радостно от его слов.
Потому что подсознательно мы все понимаем - умение извиняться - это проявление душевной щедрости. Вот, возьми, мне не жалко. Возьми моего тепла, моего неравнодушия, моей любви.
О да, этот мир спасут люди, которые умеют просить прощения. Ведь для этого нужно так много - осознанность, эмпатия, отсутствие гордыни.
Автор текста: Олеся, создатель телеграмм - канала vse_o_socionike
P.S: Распаковка личности бывает разной, но есть то, что может дать самое точное раскрытие сути - это 8 основных ваших ценностей.
Тот, кто дочитал до конца, сделайте самодиагностику. В комментариях под этим постом вы найдёте список ценностей, выберите свои 8 в порядке приоритетов. Обещаю, много о себе вспомните... или узнаете вновь.
НАТЕЛЛА ФЕДОРЕЕВА
Бренд - Модельер. Узнайте свой архетипический код и станьте выдающимися!